老师，这两表，一个是期间费用，那就是管理费用下的工资，还有个表是职工薪酬支出，这个是不是取值应付职工薪酬，那么这两个数就不一致了，因为，我应付职工薪酬借方也有对应主营业务成本
您好 两个表数据不一致正常的
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老师，请问一下，本公司是技术服务公司，只有支付工资，报销费用的支出，计提工资时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——应付工资 ，支付借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 工资计入管理费用，不计入主营业务成本，那利润表里，营业成本可以为0吗？还是应该借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬？
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本公司是服务行业，成本就是人员工资，请问老师我的个分录是对的嘛？ 第一种： 借：管理费用-人员工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 借：应收账款 贷：主营业收入 应交增值税 结转成本：借：主营业成本 贷：管理费用-人员工资 第二种：借：主营业成本-人员工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
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老师，这两表，一个是期间费用，那就是管理费用下的工资，还有个表是职工薪酬支出，这个是不是取值应付职工薪酬，那么这两个数就不一致了，因为，我应付职工薪酬借方也有对应主营业务成本
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老师，就是这个A10400表取值管理费用下的薪资，A105050取值应付职工薪酬，对吗，
是的 这样理解正确的
老师，那这两个不一致也是完全可能的，是吗，我理解的事期间费用下的职工薪酬，是管理费用下的，而职工薪资支出对应的应付职工薪酬，里面包含的可能还有成本了
是的 这样理解正确的哈