你好 1. 是的。这个是 要 申报残保金的 ; 根据财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知(财税〔2015〕72号)文件规定,明确指出保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
您好,老师。我想咨询一下,我做了一家机械租赁公司的账,因为各种挖机和车都没有发票入账,税局当时同意口头实物入账抵扣成本,然后每年大量开票,所有增值税附加税印花税全部申报,只有企业所得税老板说全部用挖机操作手工资抵掉,让下面人传电子版工资给我,我当时就要工资表金额申报了报表但是没有做账因为手里没有他们签字的工资表只有电子版,后面就转入财务公司做了,如果以后查我没有做账我犯法吗?
老师好,我们属于民间非盈利组织,分管税务局说只要有一个人发工资都得报残保金,财务报表上有工资金额,但是没有收入金额,请问这种情况下,我们必须缴残保金吗?有法律依据吗?
老师,你好。请问一下,我公司是一家建筑工程公司,承包劳务,我公司工人没有签到合同,公司也没有申报个税,交社保都没有,然后工人工资直接计入成本,没有走应付职工薪酬科目,只有一些管理人员计入应付职工薪酬,也申报个税。在汇算清缴的时候,工资总额那里填的数据是成本里面的工资加上应付职工薪酬工资得的数据。那现在我公司需要申报残保金,我公司的工资总额的数据,怎么填啊
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师,学堂有没有律所的账务处理实操,我没有找到,急需,请老师给个路径,谢谢
老师,请问融资租入固定资产总价款24万,每月还款12万,付款分12个月付清,最后留购费用500元。双方单位都是一般纳税人,请问如何做分录?谢谢您。包括计提折旧以及进项税的处理
甲公司、甲公司的控股股东与乙公司签订增资协议,乙公司以银行存款 5000万元对甲公司增资,持有甲公司 20%的股权,其中 500万元计入实收资本,增资后甲公司实收资本为2500万元。协议同时约定,若甲公司未来3年内不能实现A股发行上市,则甲公司或者甲公司的控股股东需要回购乙公司持有的甲公司20%的股权,回购价格以回购日甲公司 20%股权的公允价值和 5000万元出资按照年化 8%的利率(单利)、自出资到账日起实际占用时长计算的本息和两者孰高确定。2x23年 12月 31 日,甲公司 100%股权的公允价值为26000万元:2x24年12月31日,甲公司 100%股权的公允价值为30000万元。 甲公司收到的增资款作为金融负债,应该分类为以公允价值计量且变动计入当期损益的金融负债,还是以摊余成本计量的金融负债,为什么?23年底和24年底的账面余额分别是多少
郭老师,固定资产提完折旧了,还有残值,这个残值在什么时候处理,是在销售固定资产的时候,把固定资产和累计折旧反向结转,它们之间的差额,就是残值吗
报价粉色物料,白色同价但没报价,可以同粉色物料报价用吗
老师,公司团建的分录怎么做呢?
老师 损耗率怎么算?
老师,生育补贴怎么弄呢?是走社保还是公司出呢?
如何创建账套平时练习用
发现公司2017年计提俩笔收入当时申报了无票收入 挂了应收账款 实际上后期项目没做不应该申报无票收入 现在怎么办
这个不受30人以下不用缴的限定吗?如果缴的话,一个人每个月工资4000,那么我们一年需要缴多少残保金?
假设公司只有一个人
你好1. 这个民非 好多地方民非是不享受这个30人的优惠政策的; 企业可以享受哈
那么怎么缴?假设企业只有一个人,月薪4000,那么我们一年需要缴多少残保金?
你好; 按照 各地比例都不一样的; 要以当地比例为准的 ;保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。
我们比例是1.5,一个人的话一年岂不是要72000?
你好; 没有那么高把; 你只有一个人 ; 你 月薪是4000 ; 你比例1.5% ; 残保金 =(1*1.5%-0)*4000
不是乘以年平均工资吗?
一年48000是不?
你好; .缴纳残保金计算公式:残保金年度缴交额=(上一年度用人单位在职的职工人数*本市残疾人就业比例(通常为1.5%)-上一年度用人单位实际雇佣的残疾人就业人数)*上一年度用人单位在职的职工平均工资。 ; 比如你人数只有1个人; 没有残疾人 ; 工资每个月是4000 ; 那么你 总的 按照公式 残保金 =(1人*1.5%-0人)*4000计算 残保金