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关于工伤赔款,通常社保局最终赔款的金额和员工实际发生工伤的金额有差,这个差额如果企业愿意承担,给员工报销,那么请问,这个差额需要报个税吗?

2022-05-24 21:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-05-24 21:20

学员你好,这部分不需要报个税的

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快账用户6017 追问 2022-05-24 21:25

为什么呢?这会计处理是做福利费的哦,这不用报个税?

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齐红老师 解答 2022-05-24 21:46

因为这是补偿医疗等费用的,不算收入

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快账用户6017 追问 2022-05-24 21:57

那我在问一种情况,这种情况是,公司给员工买社保了,按照道理来说,买了社保,员工工伤就应该向社保局申请工伤赔款,但是因为种种原因,企业不申请,而企业自己也愿意为员工承担全部工伤医疗费用费用,这样子的话,员工报销了这个工伤医疗费用,需要交个税吗?

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齐红老师 解答 2022-05-24 21:59

这种也不需要缴纳的

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快账用户6017 追问 2022-05-24 22:06

有依据吗?因为也问过别的老师,他们说要,你说不要,这就有点不知道哪个对了

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齐红老师 解答 2022-05-24 22:13

对于员工而言他只拿到一次补偿,这个补偿是补偿损失的金额,不是收入,税法上也是实质重于形式选择

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