规定是按照劳动者工作年限确定,每工作满一年的时间,就需要支付一个月的经济补偿金。辞退员工补偿标准不是按基本工资补偿,用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的,平均工资既包括基本工资也包括绩效工资。

老师,我们公司有个员工,刚休完产假准备回来上班,但是公司现在人员饱和,老板就不想让她回来了,她现在月薪5000,入职不到一年半,按劳动法规定正常情况下,我们公司辞退她需要补偿多少钱?
老师,我想问下,职工购买社保16年了,年龄52岁,然后去年十月辞工了,公司还没有帮她办理申请退休金,今天她去社保办理的时候,说因为辞工了,需要等到55岁才可以申请退休金。这个员工说还想回来公司上班,那公司需要给她补交社保吗?
老师如果单位想辞退员工怎么赔偿,但是她还有四年退休到55岁
某员工任职13年,前12个月工资奖金收入总和18万,因经济性裁员员工无过错,且公司没有提前30天,通知辞退立即走人,公司应该怎么赔?我知道存在法定情形需要提前30天通知辞退的,但公司没有提前30天通知的,除了需要支付员工经济补偿金外,还需要额外支付劳动者一个月工资,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,需支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。但是因员工个人原因合法辞退的,公司不需要补偿。算出具体数字
资产负债表,利润表填报
老师,8月份做了暂估入库同时结转了成本,10月份收到发票品类名称不一致(大类一至)应该怎么做凭证?
请问生产设备公司,外购一台半成品设备金额10万可以记入原材料-辅助材料吗?
老师,请问加盟店用我们品牌开店,我们代收营业款,五个工作日在转回去,但是每月扣2.1万收益,2.1万我当期确认收入了,对方要发票开什么项目呢?代收营业款有千分之五的返点,这个确认其他业务收入了,发票开什么项目?另外加盟店代刷我们会员卡,五个工作日把代刷钱转给加盟店,要扣5个点返点,发票开什么项目?
老师,我们是运输物流公司一般纳税人的,在2024.3年处理了两台车给个人,通过二手车市场开具了二手车发票,有两台已经入账了作为固定资产,一台没有入账,两台入账的折旧在2025.3月提完了,今天才发现当时没有申报,那现在分别怎么处理,希望回答详细些
老师,无票支出不入账可以么,之前的会计都没有入账,然后是成本多结转了
老师,如果我买的A产品,没有发票。买B产品的时候把A产品的金额也一起开了,就是项目名称不一样,这样的话,我A的购货清单是不是不能用了。
老师营业外收入,需要缴纳增值税吗?
在公司差旅费管理制度中明确提出公司的差旅费除城市间的出行费用外,其余诸如住宿费、伙食费、通讯费等费用实行“费用包干制”这种情况下,在报销时还需不需要提供发票?依据是什么? 你
@董孝彬老师,别的老师别回答?
那她是来这个单位三年,但是社保工龄有30年了,离55退休不满四年,应该怎么赔
这个就是劳动法的补偿标准。
我是说他的情况赔偿按几年给
是按进这个单位,还是按社保工龄算赔偿
是按进这个单位的工作年限
那进这个单位时签的是无期限合同呢,当时讲的条件,不按社保工龄吗
不管合同是签了多少年,只管他在你们公司干了多少年?