同学你好! (1)单位产品直接材料标准成本=6×1.5=9(元/件) (2)直接材料成本差异=5000-500×6×1.5=500(元)(超支) 直接材料数量差异=(2500-500×6)×1.5=-750(元)(节约) 直接材料价格差异=2500×(5000/2500-1.5)=1250(元)(超支) (3)实际工资率=9000/2100 -1500=(9000/2100-P标)×2100 P标=(5元/小时) 设X为单位产品耗用工时数: 500=(2100-500×X)×5 X=4(小时) 该产品的直接人工单位标准成本=5×4=20(元/件)。 或: 直接人工成本差异=500+(-1500)=-1000(元)(节约) 9000-直接人工标准成本=-1000 直接人工标准成本=10000(元) 该产品的直接人工单位标准成本=10000/500=20(元/件)。
已知:某企业生产A产品,其标准成本资料如下:直接材料价格标准为110元/千克,数量标准为4.5千克/件;直按人工价格标准9元/小时,数量标准为40小时! 件。 本月实际生产量为200件,实际耗用材料1000千克,实际人工工时9000小时,实际成本分别为:直接材料100000元;直接人工90000元。要求: (1)计算直接材料价格差异和用量差异(2)计算直接材料成本差异; (3)计算直接人工工资率差异和效率差异(4)计算直接人工成本差异; (5)分析直接材料价格差异和用是差异是超支差异还是节约差异,由哪个部门负主要责任?分析直接人工工资率差异和效率差异是超支差异还是节约差异,并由哪个个部门负主要责任?
已知:某企业生产A产品,其标准成本资料如下:直接材料价格标准为110元/千克,数量标准为4.5千克/件;直按人工价格标准9元/小时,数量标准为40小时/件。 本月实际生产量为200件,实际耗用材料1000千克,实际人工工时9000小时,实际成本分别为:直接材料100000元;直接人工90000元。要求: (1)计算直接材料价格差异和用量差异(2)计算直接材料成本差异; (3)计算直接人工工资率差异和效率差异(4)计算直接人工成本差异; (5)分析直接材料价格差异和用是差异是超支差异还是节约差异,由哪个部门负主要责任?分析直接人工工资率差异和效率差异是超支差异还是节约差异,并由哪个部门负主要责任?
某企业生中月产品需要倒甲材料,甲材料的标准价格为25元/千克,用量标准为2千克/件,假定企业本月投产A户品2000件,领用甲材料料6000干克,其实际价格为20元/千克,A产品工资率标准为10元/小时,工时标准为1.5小时/件,工资标准为15元/件。假定企业本月实际生产A产品2000件,用工2500小时,实际应付直接人工工资26000元要求1人计算直接材料用量差异,直接材料价格差异和直接材料成本差异2计算直接人工效率差异,直接人工资产差异和直接人工成本差异
甲企业采用标准成本法核算产品成本,上月直接材料成本相关资料如下:(1)实际产量为2万件,实际发生直接材料成本100万元;(2)直接材料成本总差异为8.2万元;(3)实际直接材料用量4万千克;(4)单位产品直接材料标准用量为1.8千克/件。要求:(1)计算上月直接材料价格差异;(2)计算上月直接材料数量差异;
甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品,并采用标准成本法进行成本计算与分析。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件,实际用料2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工成本为9000元,实际耗用工时为2100小时,经计算,直人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。要求:①计算单位产品直接材料标准成本。②计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。③计算该产品的直接人工单位标准成本。
老师,现在是不是个人提供运输服务的按经营所得来报个税?
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老师。购买拖把、扫把记入什么科目?
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老师,我在主营业务成本—提供劳务成本下增加了一个子科目,现在想删除,怎么也删除不了,该怎么解决呀
老师,请问新建厂房的水电安装计入了基础设施-安装工程,那现在签的合同是车间厂房水电安装,是计入基础设施,还是厂房的建设成本里
老师,您好!我想问一下,我们从个人手里购买的生鲜蔬菜,属于自产自销的,我们可以自己开售后发票吗?