你好! 需要这么设置的,以后取数方便

老师,计提社保,账务处理,我在管理费用和应付职工薪酬都做了明细,会不会太烦,管理费用这里可以不做明细是吧?
老师我们财务经理要求计提工资和社保,社保要求计提明细分录是不是这样的 借:管理费用/社保费企业部分/养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险 贷:应付职工薪酬/应付社会保险费 是这样做吗? 工资计提分录如下 借:管理费用/工资/基本工资/绩效工资/奖金/等等 贷:应付职工薪酬/应付职工工资 这样做对吗
老师我刚开始记账是借:管理费用-职工薪酬-医疗保险贷:应付职工薪酬-医疗保险,现在我的吧这个借方的借:管理费用科目换为管理费用-劳务派遣薪酬科目,我应该咋做会计分录
你好,我的这套题目里,给出的明细里有设定提存计划。 请问本月计提社保时,养老和失业 要分开计提明细为设定提存计划, 医疗和工伤 明细为社会保险费吗 借:管理费用——设定提存计划 管理费用——社会保险费 贷:应付职工薪酬——设定提存计划 应付职工薪酬——社会保险费 求问: 问题1.不知道这样分开去写对不对? 问题2.是需要分开还是不需要分开写啊? 问题3.我选择分开写,是错的吗?
工资,社保,公积金,这些在会计科目里分类的时候只是在。应付职工薪酬下边儿,设置工资是应发工资,社保公司承担部分,公积金公司承担部分管理费用职工薪酬里边是应付工资加上单位承担的公积金和社保直接放到管理费用职工薪酬二级明细就行,不用再管理费用,底下设置社保公积金单独设二级明细是吧。直接把单位承担到应发工资和单位承担的社保和公积金全部放到二级明细管理费用,职工薪酬里边就行吗
建筑地基处理的渣土运费记什么科目
老师,你好,请教下,我是小规模纳税人,第一季度开票开了45万,交了税。第二季度的时候,红冲了第一季度的一张普票,有15万多。第二季度没有其他业务产生,没有交税。我应该怎么申报,我能退税吗
女式/男式针织T恤,100%涤纶,HS编码分别是?
老师,会计会被淘汰吗
老师,我们一件商品的原材料出成率是70%,现在要算20公斤的原材料出成多少怎么算呀?
老师,请问收到退个税手续费如何做账?
老师,公司有内销和外销 ,销售出口时,所对应的进项发票可以直接用来抵扣国内的销项税额吗?税局备案时做的是:免退税办法,然后这个进项发票要怎么做账务处理
你好老师我已经开好的发票没有保存不知道怎么弄丢了怎么能找回来
老师,代理记账公司还有前途吗
老师 您好 问一下 做2025年企业所得税清缴,其中 A105050表中 第1行次 职工薪酬支出 是按照个人所得税申报系统个税申报表1月-12月申报每个月收入额合计金额填写?还是只是按照计入费用里的工资薪金填写?
OK.谢谢老师!
不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢