你好!这样你只能把这部分钱计入他的工资了。

老师好,上个月有个员工没来上班,公司给他交社保了,现在领导说调整员工的社保,公司缴纳的也要他自己来承担,这样怎样给他做账呀?怎样调整?
老师,我们公司有个员工,原来要给他交社保的,由于某种原因没交上,最后以钱的形式发给他个人,这样的话,怎么做账呀?
老师,像这种,零工资,社保挂靠这种,我问了下领导,领导说是,那几个人是,自己私下把要交的社保先转给老板娘,由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的,就相当于,在账面上体现的,这几个挂靠社保的人,公司也是给他们发放工资,代扣社保的。(这种形式我可不可以理解为,虚列工资成本?)后面领导的意思是,这几个挂靠社保的人的工资,走现金发放。但是这个难道没有问题吗?公司正式员工,是走网银代发出去的工资,那几个挂靠社保的,走现金发放工资(实际没给他们发,因为那几个人是老板娘的爸妈,实际也不需要公司给他们发工资)。这种现象,我感觉就像是,虚增工资和社保成本。
老师,我们公司有个挂靠项目,他们有几个人员的社保是在我们公司交的,社保费他们自己出,但是他们用公户把社保费转给我们老板个人卡了,这样的话,等他们项目上的工程款回来以后我们老板是不是要把社保费再转给他们?
我这边有一家公司给四个人交了一个月的社保,但没有发工资给他们,我需不需要计提工资,我也不知道是什么原因老板只给他们交一个月的社保,不发工资
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
借:管理费用-职工薪酬 贷:银行存款。这样吗?
你好!贷方应该先计入应付职工薪酬
好的,老师,这笔款是去年的,但是去年做错账了,现在怎么调整呀?
你好!红字分录冲减去年的,然后再按正确的分录做
好的,谢谢
您好!不用客气的了