《劳动合同法》第二十二条第二款:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。所以不能超过10000

、甲公司与乙公司签订了一份买卖合同,合同约定内容如下:甲公司购买乙公司自产的某型号手机1000台,每台单价2000元;甲公司交付定金30万元;如果一方违约,应支付总价款的10%作为违约金。合同签订后,甲公司立即交付30万元定金,后乙公司没有按期履行合同,给甲公司造成实际损失34万元。根据合同法律制度的规定,甲公司提出的下列各项主张中,既能更好地维护甲公司的权益,又能得到人民法院支持的是( )。 请求双倍返还定金并支付违约金 请求支付合同约定的违约金,并返还已支付的定金 请求双倍返还定金 请求增加支付违约金,并返还已支付的定金
老师,问个问题1、公司跟个人,个体经营部签了两个合同,现在公司对他们两个违约了,然后需要支付违约金,那这个违约金支付了可以税前扣除吗, 2、税前扣除不用开发票,是不是只需要合同和收据,3、个体经营部收到违约金的个税是怎么交的,按什么比率,4、个人收到违约金的话税是怎么交的按什么比率,5、支付违约金是不是不打官司就对公司没影响
甲公司卖给乙公司手机 100部,每部 1000元,合同约定乙公司支付定金3万元,同时 约定违约金为合同总价款的 10%。后来乙公司按照约定支付3万元,而甲公司未履行 合同。根据合同法律制度的规定,下列正确的是 A. 乙公司有权要求双倍返还定金6万元 B. 乙公司有权要求双倍返还定金6万元再要求甲公司支付违约金1万元 C. 乙公司可以要求甲公司双倍返还定金4万元 D.乙公司只能要求甲公司支付违约金1万元 为啥选c,我选的a
甲公司下你公司发出了购买设备的意思表示内容为购买一套设备,价格为5万元,五天内发货,同时也包括违约金,定金等内容,乙公司回答说价格5.5万元,五天内发货,乙公司在第六天发货,甲公司收下后,甲公司又要求乙公司支付违约金1万元和定金5000元,该合同是否成立?为什么?乙公司是否违约,为什么?假如乙公司违约,甲公司可否向乙公司主张支付违约金的同时支付主张定金,为什么?
甲公司下你公司发出了购买设备的意思表示内容为购买一套设备,价格为5万元,五天内发货,同时也包括违约金,定金等内容,乙公司回答说价格5.5万元,五天内发货,乙公司在第六天发货,甲公司收下后,甲公司又要求乙公司支付违约金1万元和定金5000元,该合同是否成立?为什么?乙公司是否违约,为什么?假如乙公司违约,甲公司可否向乙公司主张支付违约金的同时支付主张定金,为什么?