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老师,这一题约定好的违约金是12000元,两年后赵某离开公司,支付的违约金为什么不是12000/3呢,不应该是按照约定的违约金来支付吗

老师,这一题约定好的违约金是12000元,两年后赵某离开公司,支付的违约金为什么不是12000/3呢,不应该是按照约定的违约金来支付吗
2022-07-18 22:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-18 22:23

《劳动合同法》第二十二条第二款:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。所以不能超过10000

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《劳动合同法》第二十二条第二款:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。所以不能超过10000
2022-07-18
你好,违 约金可以税前扣除,不需要发票,只需要合同,建约金计入营业外收入,个体经营部合并入经营所得交个税。支付违约金对公司没有影响
2021-12-02
你好,可以按逾期部分的6%。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条第二款第(一)项“借贷双方对逾期利率有约定的,从其约定,但以不超过年利率24%为限。未约定逾期利率或者约定不明的,人民法院可以区分不同情况处理:(一)既未约定借期内的利率,也未约定逾期利率,出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的,人民法院应予支持。”
2022-01-26
1、合同成立。乙向甲表示价格5.5万,五天内发货,甲未回复,视为同意。 2、乙违约,发货时间延迟 3、不可以同时主张违约金及定金。违约金条款与定金条款不能同时适用
2022-06-12
同学,你好,你的问题,我没有看太明白,能不能再发一下
2020-09-02
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