你好1; 是的。按照综合所得税率表来计算的; 工资、薪金所得 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 1、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 2、累计减除费用=5000元/月*当年截至本月在本单位的任职受雇月份数

老师好,个税是按照年税率表计算吗?如果按照年表算的话,月工资8万,后面11月份是个税11073、是不是不对啊,那再减去当月保险,公积金,不就是负数了吗,这应该怎么算
老师问下,现在工资薪金预扣预缴个人所得税,扣除条件没有提示是上年在公司任职,后面就扣除5000及当月扣减,税率按照年税率来弄么?像不超36000就是0.03,如果是上年在公司任职就是扣60000然后按照年来算?
个税 按照实发数 发放 是吗?这个员工 的工资 老板年底一次性发放 这个人平时的工资我都挂在 其它应付,月份工资表 扣完保险就是0,是不是 不用算个税
老师,我数存货周转率是按照主营业务成本/(期末成本除以数量)计算的,但是就这个熊胆胶囊就最后一个月才出现了,我是计算2023年11月到2024年4月的,如果我看那个成本核算表的话,这个胶囊进货了1500,卖了430,还剩下1070盒,那这个占比不是28.67吗?怎么用存货周转率公式算是40.19啊?有点蒙
老师我非常困惑工资那里应该怎么计算?我们公司内部是不可能按照21.75天这个基数去计算日薪的;排除这个情况的话,我是应该按照月底薪/当月天数*上班天数计算好,还是按照不管大月、小月好,例如我们每个月只能休息2天的话,那么正常我是28天满勤的,如果5月份我休息了5天实际上班26天,那里是不是只能扣我2天工资?我都不会计算了
小规模,30万免税的,普票开一个点的条文文件发一下!
平台推送税务局的数据包括美团,饿了吗?京东,小程序吗?
老师好,从净利润调整成经营活动现金流量静额,为什么财务费用要加,利息收益要减
乙方独立核算,自负盈亏,每个年度乙方向甲方支付净利润 的20%作为甲方收益,乙方每年上缴甲方收益最低100 万元(大写:人 ⺠币壹佰万元整) 。其他利润用于乙方团队和公司发展。 甲方是乙方的大股东,乙方没有收入的情况下,甲方需要开具发票给乙方吗?
公司出售一辆之前直接入账管理费用的车辆给自然人,会计分录怎么做
老师,桌面上的文件,放哪个盘吗?还是咋样好?
电子税务局发票增额申请理由怎么写?
2024年跟2025年买的进口刀头没有入库,入在2026.3月份可以吗?有影响吗金额72万
老师您好,个体户有实收资本科目吗?老板钱转进公户备注什么?
老师您好,2024年至今公司私发工资和隐瞒收入。的税如何补足,我作为法人发现有部分工资是私人微信发放的,但是我也不知情,现在承认错误需要立刻清算补足?但是现在税务是没有问题的,如果更正以前年度的,除了涉及工作量大之外,还会有什么麻烦或风险?
老师,请看图,这个11月减去保险公积金,不就是负数了吗
你好; 你的收入 累计小于了专项扣除和社保公积金等金额; 就是会负数的
那应该怎么算,每个月扣除个税,保险,公积金后还有多少实发
你好; 工资、薪金所得 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 1、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 2、累计减除费用=5000元/月*当年截至本月在本单位的任职受雇月份数 这个就是公式
老师,帮看下图,这样算是不是就对了,
是的。 这样算就是先把个税算出来; 然后用应发工资 减去个税 减去个人社保和公积金 就是你实发工资
是不是应发工资减去保险公积金后然后减5000算个税?
你好 ; 是的。 就是 你应发工资减去专项扣除金额 减去个人社保和个人公积金 来计算应纳税所得额 来计算个税的