你好1; 是的。按照综合所得税率表来计算的; 工资、薪金所得 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 1、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 2、累计减除费用=5000元/月*当年截至本月在本单位的任职受雇月份数

老师好,个税是按照年税率表计算吗?如果按照年表算的话,月工资8万,后面11月份是个税11073、是不是不对啊,那再减去当月保险,公积金,不就是负数了吗,这应该怎么算
老师问下,现在工资薪金预扣预缴个人所得税,扣除条件没有提示是上年在公司任职,后面就扣除5000及当月扣减,税率按照年税率来弄么?像不超36000就是0.03,如果是上年在公司任职就是扣60000然后按照年来算?
个税 按照实发数 发放 是吗?这个员工 的工资 老板年底一次性发放 这个人平时的工资我都挂在 其它应付,月份工资表 扣完保险就是0,是不是 不用算个税
老师,我数存货周转率是按照主营业务成本/(期末成本除以数量)计算的,但是就这个熊胆胶囊就最后一个月才出现了,我是计算2023年11月到2024年4月的,如果我看那个成本核算表的话,这个胶囊进货了1500,卖了430,还剩下1070盒,那这个占比不是28.67吗?怎么用存货周转率公式算是40.19啊?有点蒙
老师我非常困惑工资那里应该怎么计算?我们公司内部是不可能按照21.75天这个基数去计算日薪的;排除这个情况的话,我是应该按照月底薪/当月天数*上班天数计算好,还是按照不管大月、小月好,例如我们每个月只能休息2天的话,那么正常我是28天满勤的,如果5月份我休息了5天实际上班26天,那里是不是只能扣我2天工资?我都不会计算了
库存现金244213 收到欠款205000 收到卖货利润6339 银行还货款310000 未收回货款5116 支付费用 139322 仓库出的货成本28154 请问现在应该还有多少资金
请问现在手里还应该有多少现金
老师,给老板做的工资是3000,社保按最高的基数缴纳,每个月扣个人承担部分2500多,这样他的工资就剩个四五百,工资表这样做可以吗
老师,税务要求企业社保基数比例调整到75%,现在想给老板社保基数拉高,但是给他做的工资只有3000,也就是社保缴费的比工资高,这种怎么办
老板给了十几万的餐费 酒 旅游发票,已经超过收入千分之五,所得税已经无法税前扣除,如何解决这发票,给老板年底一次性发放奖金可以吗?发票不入账
公司为煤炭贸易公司,假设采购煤炭10吨,价格50万,发票开具的数量就是10吨50万,但合理损耗0.5吨,公司入库9.5吨,那财务入账的时候数量金额式就是根据发票10吨50万,9.5吨是仓库入账的,那这个对账的时候就有差异了,怎么调?保持一致?
老师,个体户,拼多多电商,年销售额不能超过多少,取不到成本票怎么办
请问老师,现在建筑工程里面的劳务费要怎么开票了,现在要选哪个项目开,是只有现代服务和生活服务改为生产生活服务吗
老师,外贸企业设双币后打印出来的凭证样版怎么样的?
各位老师大家好,现在的工资薪金扣除税前是以个税系统里面的那个为准吗,我记得以前不是这个样子的算法,是给了比例的,对吗老师
老师,请看图,这个11月减去保险公积金,不就是负数了吗
你好; 你的收入 累计小于了专项扣除和社保公积金等金额; 就是会负数的
那应该怎么算,每个月扣除个税,保险,公积金后还有多少实发
你好; 工资、薪金所得 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 1、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 2、累计减除费用=5000元/月*当年截至本月在本单位的任职受雇月份数 这个就是公式
老师,帮看下图,这样算是不是就对了,
是的。 这样算就是先把个税算出来; 然后用应发工资 减去个税 减去个人社保和公积金 就是你实发工资
是不是应发工资减去保险公积金后然后减5000算个税?
你好 ; 是的。 就是 你应发工资减去专项扣除金额 减去个人社保和个人公积金 来计算应纳税所得额 来计算个税的