你好; 1. 应交24000 ; 按照2400 区分出单位和个人部分; 单位部分做计提; 个人部分等着缴纳在体现即可 ; 缓交的部分 挂着往来科目即可

想问下,申报了社保还没交,应该做分录吗,如果报了工资有社保的扣除最后公司注销也作废了申报那几个月的社保,分录应该怎么做
7月申报社保费3万,应交24000,缓交6000,怎么做分录?
社保政策医疗保险单位部分缓交,那么可以先计提进应付职工薪酬再缴纳吗,例如申报3万,缓交6千,分录:借:管理费用5000万,制造费用10000,生产成本7000,其他应收款8000,贷:应付账款薪酬-社保费30000; 缴纳时 借:应付职工薪酬-社保费24000,贷:银行存款24000, 这种做法可以吗
7月份扣的社保 789三个月大缓交怎么做分录
请问老师,就是8月我们的医保享受了缓交政策,那我计提社保的分录应该怎么做,我没交的医保要在账上提现吗?
请问生产设备公司,外购一台半成品设备金额10万可以记入原材料-辅助材料吗?
老师,无票支出不入账可以么,之前的会计都没有入账,然后是成本多结转了
老师,如果我买的A产品,没有发票。买B产品的时候把A产品的金额也一起开了,就是项目名称不一样,这样的话,我A的购货清单是不是不能用了。
老师营业外收入,需要缴纳增值税吗?
在公司差旅费管理制度中明确提出公司的差旅费除城市间的出行费用外,其余诸如住宿费、伙食费、通讯费等费用实行“费用包干制”这种情况下,在报销时还需不需要提供发票?依据是什么? 你
@董孝彬老师,别的老师别回答?
我做了一家公司,每个月要开票,但是我没有票,叫我朋友给我开,款没次打到他那里,今天给我说款转不出来了要上30的税是什么意思,普通发票
2025年11月申报10月所属期9月工资,我10月底付了9月工资6200元,税前工资(6200+439.82),11月通知7-10月社保上调,需要补缴差额,我11月申报个税按税前工资(6200+439.82),扣减439.82还是扣减(439.82+7月-10月社保差额)
老师,,社保,基数申报表是自己做吗。 二月第九笔业务,40000怎么来的呢。
社保公司承担社保公司部分和个人部分,缴纳社保时,借管理费用_社保,贷银行存款
缴纳时是按单位部分分配进管理费用,制造费用,生产成本,缓交也是挂着这几个科目?
你好; 是的; 正常计提 还是挂原来的 部门费用去的; 对的; 只是是暂时不缴纳而已
好的,谢谢
不客气的; 帮到你就好; 满意请给予评价