老师，公司是生产包装用木箱，托盘，有一个客户，我们提供加工，去他们单位提供定制木箱服务，开票也是按劳务开具，这应该是主营业务收入吧，还有结转成本是，只要工人的工资记入成本就行了吧

老师比如说我7月份计提工资挂的制造费用，到月末的时候这个制造费用要结转吗？我们公司主要就是代加工生铁收取加工费，主料由加工方提供，我们才开始做要成本票，加工方就把款项转我们账上，我们再转支付给购货方购买焦炭，锰矿这些材料，然后他们开原材料的进项发票来给我们，我们又开销售矿产品，焦炭的销项发票出去，7月份销售收入是购进焦炭又销售出去，请问我这个月的制造费用，工人工资这些我要结转到什么科目去，是主营业务成本还是生产成本里面

企业是一般纳税人，开了六七百万的专用发票，企业经营内容是装卸搬运服务，所以它的主要成本是他的人工，可是很多临时工是没有，申报个税的，只是做了一个工资表。分包出去的业务，对方也只是提供了人员花名册，没有开具劳务发票。所以这个公司的主要成本全部是人工，而且还没有对应的发票，也没有对应的转账支付，全是现金，还全部是没有超过5000元的金额，这个该怎么去处理呢？怎么去规范它？让它合法呢？

您好，公司是建筑装修公司，我们工地有很多个人的包工头，我们给了工程款，但是他们没有办法提供发票给我们，然后就有一家A公司，自由职业者包工头和A公司签合同，去管理他们。然后我们把钱打给这个A公司，A公司再把钱打给包工头们，然后他们就开具的6%的发票给我公司。开具的税收编码都是企业管理服务。开具的发票如：*企业管理服务*劳务外包服务费、*企业管理服务*项目管理、*企业管理服务*保洁服务、*企业管理服务*企业管理服务。 这几个发票入账应该计管理费用-服务费，还是主营业务成本呢？

老师您好！我们是建筑施工企业。人工方面我们是走劳务公司，公司把工费打给劳务公司，劳务公司按照工地包工头提供的工资表把钱打给每个农民工。公司依据劳务公司开具的劳务发票计入人工成本并税前扣除。但是发票后面没有附上包工头给劳务公司提供的工资表，这符合不符合税务要求？！谢谢！ 我们有和劳务公司签订的劳务合同，有和包工头签订的承包合同，税务要想查劳务公司是否给我们虚开了，他们应该去查劳务公司，你说呢老师？

我公司是铝合金门窗制造公司，我们自己生产铝合金门窗，同时把生产好的成品运到工地上安装 ，我公司生产的门窗成品的成本，是不是按照一般生产企业结转生产成本 ，产成品拉到工地上安装，怎么做账务处理 ，工地上工人的工资怎么做账务处理 ，我们属于混合销售，但是我们和开发商签订合同时没有分销售合同和劳务合同，就签了一个总合同，我们只给他提供建安发票，我们按进度款收到收入怎么做账 工程完工时该做那些账务处理