您好，现在医疗和生育已经合并了，但是个税申报系统专项扣除里面需要填写医疗个人承担的 部分，那这个医疗保险怎么取数？

居民个人陈某为中国境内甲公司员工，本年取得收入情况如下： （1）每月取得中国境内甲公司支付的税前工资、薪金收入10000元。“三险一金”的计提基数为10000元，每月个人负担的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金分别为：800元、200元、50元、800元，每月子女教育专项附加扣除额为2000元，每月赡养老人专项附加扣除额为2000元。 （2）为中国境内乙公司提供咨询全年取得税前劳务报酬收入共计40000元。 （3）出版小说一部，全年取得中国境内丙出版社支付的税前稿酬收入共计30000元。 （4）全年取得中国境内丁公司支付的税前特许使用费收入共计20000元。 甲公司、乙公司、丙出版社、丁公司已经为陈某预缴（代扣代缴）了个人所得税共计6000元。 要求： （1）计算陈某本年综合所得的应纳税所得额。 （2）计算陈某本年综合所得的应纳个人所得税。 （3）计算陈某本年综合所得汇算清缴时应补缴或申请退回的个人所得税。

（使用综合所得累进税率表）居民个人陈某为中国境内甲公司员工，本年取得收入情况如下： （1）每月取得中国境内甲公司支付的税前工资、薪金收入10000元。“三险一金”的计提基数为10000元，每月个人负担的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金分别为：800元、200元、50元、800元，每月子女教育专项附加扣除额为2000元，每月赡养老人专项附加扣除额为2000元。 （2）为中国境内乙公司提供咨询全年取得税前劳务报酬收入共计40000元。 （3）出版小说一部，全年取得中国境内丙出版社支付的税前稿酬收入共计30000元。 （4）全年取得中国境内丁公司支付的税前特许使用费收入共计20000元。 甲公司、乙公司、丙出版社、丁公司已经为陈某预缴（代扣代缴）了个人所得税共计6000元。 要求： （1）计算陈某本年综合所得的应纳税所得额。 （2）计算陈某本年综合所得的应纳个人所得税。 （3）计算陈某本年综合所得汇算清缴时应补缴或申请退回的个人所得税。

居民个人陈某为中国境内甲公司员工，本年取得收入情况如下： （1）每月取得中国境内甲公司支付的税前工资、薪金收入10000元。“三险一金”的计提基数为10000元，每月个人负担的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金分别为：800元、200元、50元、800元，每月子女教育专项附加扣除额为2000元，每月赡养老人专项附加扣除额为2000元。 （2）为中国境内乙公司提供咨询全年取得税前劳务报酬收入共计40000元。 （3）出版小说一部，全年取得中国境内丙出版社支付的税前稿酬收入共计30000元。 （4）全年取得中国境内丁公司支付的税前特许使用费收入共计20000元。 甲公司、乙公司、丙出版社、丁公司已经为陈某预缴（代扣代缴）了个人所得税共计6000元。 要求： （1）计算陈某本年综合所得的应纳税所得额。 （2）计算陈某本年综合所得的应纳个人所得税。 (3)计算陈某本年综合所得汇算清缴时应补缴或申请退回的个人所得税。

我之前问过您生育津贴到帐后扣回工资的方法，我的做法是每月按4500做工资到5个月，工资表也是4500减社保公积金个税是0，到上班后申请津贴下来后在应付工资里红冲4500*5到其他应付款的借方，然后贷方是生育津贴的合计，借方再做一笔差额的支出就平了。这么做财务上没问题，那个税申报是否应该是在那5个月收入都填0，社保公积金也应填0因为这部分也是他津贴里出的，可这也有问题，确实是扣了啊，以后合并计税也得算上啊。我目前是按4500正常申报的，这就相当于多报收入了，虽然不交税，但22年不是要合并计税吗，这个收入最好还是别多报吧。怎么解决，就想知道申报个税正确做法。有种方法是只申报公积金和社保那部分填在收入里，免税里也填这个数，扣除部分的社保公积金附加扣除照实际填，这样可以吗？

中国境内高校教师李某2020年收入如下。①全年工资96000元,李某每月缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为7000元。②3月取得特许权使用费25000元。③4月外出讲学取得劳务报酬5000元。④9月出版专著一部，取得稿酬30000元。已知:当地规定的社会保险和住房公积金个人缴付比例为:基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。李某正在偿还首套住房贷款及利息;李某为独生子女，其独生子正就读大学三年级；李某父母均已年过60岁。李某夫妇约定由李某扣除贷款和子女教育费。要求:计算李某2020年度应缴纳的个人所得税税额,并填写个税申报表。