你好，10月申报9月的个税金额1010元，已经交完税款，但是在做工资表发工资的时候，有个人的个税10元未给扣出来，作为工资一起发放了，那这个情况怎么做账务处理呀？

老师，员工9月1号入职，10月10号时发放工资，11月时申报这部分的个税，问题是在10月份申报个税时，录入该人员，因9月未给他发工资，做了零申报，然后11月申报个税时，他的免除额度就成了1万（5000*2个月），这样的话，他实际缴纳个税比10月份发工资时代扣的个税就少了，这个要怎么处理和调整呀？

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

您好，发放工资时候，一共三个人忘记扣一个人的个税了再工资表里，但是个税app上扣了，比如这个月工资100，个税一共20，，忘记扣个税的那个人金额10，会计分录是计提，借管理费用100贷应付工资100，发放工资时，借应付工资100贷银行存款80应交个税20，交个税时借其他应收10贷银行10，是这样吗还是像我这种结果怎么做呀

你好，10月申报9月的个税金额1010元，已经交完税款，但是在做工资表发工资的时候，有个人的个税10元未给扣出来，作为工资一起发放了，那这个情况怎么做账务处理呀？

老师 请问一下 员工5月份入职， 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份， 5--8月工资已经发放了，而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的，但是5--8月没有给这个员工申报个税（这个员工一个月有18000元的工资），只申报了9月份的工资，，，请问一下老师，5--8月份工资怎么处理？？可以在申报10月工资的时候 ，将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗？？