所有的资产和负债都是敏感资产和敏感负债吗?

某公司2019年实现销售额30万元,销售净利率为10%,并按净利润的40%发放股利,假定该公司的固定资产利用能力已经饱和,2019年底的资产负债表如下: 资产负债表 单位:万元 货币资金 10应收账款 20存 货 30固定资产 55无形资产 5 应付账款 25其他流动负债 5长期负债 10实收资本 60留存收益 20 合 计 120 若该公司预计在2020年把销售额提高到36万元,销售净利率、股利发放率仍保持2019年水平。用销售百分比法预测该公司2020年需向外界融资额。请分别计算: (1)计算敏感资产销售百分比 (2)计算敏感负债销售百分比 (3)计算需要追加的资金 (4)计算2020年预计留存收益 (5)计算企业所需外部筹资额
天缘公司2018年简化资产负债表,如表4-3所示。该企业2018年营业收入为10销售收入净利率为5%,股利支付率为60%,留存可全部用子筹资需安,计2019年股利支付仍维持2018年水平。表4-3资产负债表2018年12月31日资产负债及所有者权益货币资金应付账款500003000030000应收账款其他流动负债70000110000存货长期负债120000300000固定资产净值实收资本300000留存收益20000资产合计520000负债及所有者权益合计520000预计2019年营业收入将达到140万元,现有设备足以满足生产增长需要,销售净利率股利发放率仍保持2018年水平。用销售百分比法预测2019年的需要追加多少资金?外部筹资规模为多少?
某公司2018年实现销售额20000万元,销售净利率为10%,并按净利润的60%发放股利假定该公司的固定资产利用能力已经饱和,2018年底的资产负债表如表所示资产负债表(简表2019年12月31日单位:万元期末余额负债及所有者权益期来余额货币资金应收账款应付票据9000国走资产实收资本无形资产留存收益2000资产总计18000若该公司计划在2019年把销售额提高到24000万元,销售净利率、股利发放率仍保持2018年水平。用销售百分比法预测该公司2019年需向外界融资金额。1、K=2A3L4R5DF
星星公司2019年度实现销售收入100万元,获得税后净利8万元,发放股利6万元。2019年年末资产负债表见表资产负债表单位:万元资产负债及所有者权益现金2短期借款1应收帐款8应付帐款8存货14长期债券6固定资产净值15实收资本15无形资产1留存收益10资产合计40权益合计40该公司预计2020年销售收入增长到120万元,现有设备足以满足生产增长需要,销售净利率,股利发放率扔保持2019年水平。要求:用销售百分比法预测该公司2016年需要追加多少资金。
某公司2010年固定资产利用率为60%,实现销售收入210万元,获净利润30万元,并发放股利18万元。若2011年预计销售收入达252万元,并且仍按2010年的股利发放率发放股利,其他因素保持不变。已知2011计划提取折旧10万元,更新旧设备支出9万元。预计2011年零星资金需要量为3万元,2010年末资产负债表如下。采用销售百分比法预测需要追加的资金数量(15%) 资产负债表 
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?