学员你好,分录如下 借*应付职工薪酬66 贷*应交税费0.79 其他应付款/其他应收款7.94 银行存款66-0.79-7.94=57.27
.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元
.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元分录怎么写
务如下1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。求:向住房公积金管理中心缴存住房公积金分录求:按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费分录
务如下1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。求.向住房公积金管理中心缴存住房公积金分录求.按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费分录
CB公司为增值税一般纳税人,适用税率为13%。2019年8月有关职工薪酬业务如下:1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,销售人员负0.88万元。
老板要升规,请问企业升规后有那些好处?
老师,你好。我们跟香港的公司签了合同,他们提供服务我们支付服务费,香港公司在国内没有机构的,那香港公司是不是要也要支付增值税、附加税和企业所得税?但是它在境内没有机构是不是要我们这边代缴预缴的?
分公司因资质原因挂靠在总公司,现分公司需要支付标书费用500元,分公司已把钱支付到总公司,现第三方开具发票给总公司,总公司账务如何处理
老师,用非货币资产对外投资为什么股权的计税基础不能用非货币性资产的售价一次性确认而要逐年调整
你好,袁工有退税的,单位会计可以帮办?怎么操作?
老师利润表中的营业利润利润总额净利润都是自动生成的吗
法人转款到公账可以做无票收入吗?
老师:应付账款贷方有90多万,是因为这家供应商名下有好几家公司,付款和开票不一致造成的。还有就是我们是去年刚成立的有原来的公司搬迁。原来老公司经营不下去了。新成立的公司名称也换了,与原来不相干。但供应商还是以前的供应商,所以发票和付款弄的乱七八糟的。现供应商想平账。他说私户汇我们私户上,然后我们从公户上汇款给他们公司。其实我们是不欠钱的。这样操作不太妥当。有没有更好的办法。当然,这么多金额不是一下子汇入个人卡上。怎么样能平账。。如果可以这样操作的话,把个人卡上的钱转入公户上,以什么名义转比较好
老师,您好,一个表格里有不同项目的重复项,怎么把这些不同项目的重复项分类汇总出来
老师,转股按什么交个税,比如资产负债表未分配利润12万,实收资本100万,转走股东占20%