(产)根据月末编制的“工资结算汇总表”，本月生产工人薪酬(含福利费，下同)为100000元(其中，生产A产品的工人薪酬60000元，生产B产品的工人薪酬40000元)，车间管理人员薪酬为17100元，行政管理人员薪酬为22800元。根据月末编制的“工资结算汇总表’数据，计提本月职工福利费(14%)。

、根据企业本月职工薪酬汇总表计算，本月A企业管理人员工资产品生产工人工资40000元，B产品生产工人工资35000元，车间管理技术人员工资20000元，25000元。根据上述人员工资和14%的比例计算，职工福利费

某企业2020年6月份有关生产资料如下：(1）该企业生产A,B两种产品，根据月末编制的“发料凭证汇总表”，当月生产车间共领用甲材料198000元（其中，用于A产品生产120000元，用于B产品生产78000元），车间管理部门领用甲材料3000元，行政管理部门领用甲材料2000元。(2）根据月末编制的“工资结算汇总表”，本月应付职工薪酬（含福利费，下同）共计137000元，其中，生产A产品的工人薪酬66000元，生产B产品的工人薪酬33000元，应付车间管理人员薪酬为17000元，应付行政管理人员薪酬为21000元。（3）本月计提固定资产折旧5000元，其中，生产车间固定资产折旧4300元，行政管理部门固定资产折旧700元。(4）本月以银行存款支付广告费4400元。(5）分配A,B产品承担的制造费用，制造费用按生产工人薪酬比例分配。要求：1、根据以上资料计算该制造费用总额（写出计算过程）。2、计算分配制作费用，并编制分配制造费用的分录。3、计算并结转完工产品成本，并编制产品入库分录

.某企业系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，20*7年6月份有关资料如下：(1)该企业生产A,B两种产品，根据月末编制的发料凭证汇总表，当月生产车间共领用甲材料198000元（其中，用于A产品生产120000元，用于B产品生产78000元)，车间部门领用甲材料3000元，行政部门领用甲材料2000元。(2)根据月末编制的工资结算汇总表，本月应付生产工人薪酬（含福利费，下同)为114000元（其中，生产A产品的工人薪酬67000元，生产B产品的工人薪酬47000元)，应付车间人员薪酬为17100元，应付行政人员薪酬为22800元。(3)本月计提固定资产折旧5000元，其中，生产车间固定资产折旧4000元，行政部门固定资产折旧1000元。

某企业2020年9月共发生职工薪酬费用150000元，其中基本生产车间生产工人薪酬100000元、基本车间管理人员薪酬10000元，供水车间薪酬15000元，行政管理部门薪酬20000元，销售部门薪酬5000元。该企业当月生产甲、乙两种产品，甲产品共200件、乙产品300件。甲产品生产工时记录显示的工人总生产工时为1500小时、乙产品工时记录显示的工人总生产工时为3500小时。要求：选择适当的标准计算分配本月薪酬费用，编制薪酬费用分配表，并根据分配表分配当月薪酬费用。

结算本月应付职工薪酬168,000元，其中：A产品生产工人工资80,000元，B产品生产工人工资20,000元，车间管理人员工资38,000元，厂部管理人员工资30,000元。按应付职工薪酬的14%计提职工福利费并进行结转。编写会计分录