您好,学员。 特变电工作为变压器的龙头企业,成长能力有了很大提高,而且净利润的增长幅度大于营业收入的增长幅度。盈利能力稳定,毛利率较高,产品竞争力强,市场占有率较高,具有较宽的护城河。营运能力有所提高,应收账款周转变慢,应收账款的管理和赊销信用政策有待进一步加强。偿债能力较好,现金流充沛,资金利用效率较高,资本结构稳健。随着前期投资项目的达产,公司预计未来收入和利润会进一步增长。 问题1:应收账款占比较大,应收账款天数增加。受疫情及国内经济下行压力加大,应收账款周转变慢,公司客户信用风险增加。 决策1:公司应加强客户资信调查,建立健全客户信用档案,持续关注重要客户的资信变动情况,合理确定客户信息限额、改进付款方式等措施,加强应收账款回收等环节监督和控制,以保障应收款项的安全及时回收。 问题2:原材料波动的风险加大。公司输变电产品的主要原材料包括取向硅钢片、铜、铝、钢材、变压器油等,原材料成本占产品生产成本的比重约90%,上述原材料的价格波动将直接影响公司的生产成本,进而影响公司的盈利水平。 决策2:公司应借助技术资源共享软硬件平台,加强科技研发、自主创新能力建设,加大原始创新、集成创新和前沿技术等科研力量的投入,加大产学研用相结合,实现差异化发展,提升公司发展的质量和价值;优化与原材料供应商的战略合作关系,通过生产自动化、产品智能化、管理信息化、集团科学采购、套期保值等多种管控方式有效降低原材料价格波动影响。

第4章资本结构质量分析 要求: 1.指出该公司年内母公司资产负债表、合并资产负债表的主要变化。 2.在母公司资产负债表的负债和所有者权益部分,年度内发生的最大变化出现在哪两个项目上?意味着什么? 3.股本和资本公积的变化会对企业未来的发展产生怎样的影响? 4.学完合并报表的内容后,请继续回答:(1)企业控制性投资年初和年末占用资产的规模及其增量撬动的子公司的资产规模分别是多少?(2)年度内的并购所产生的子公司的增量资产主要是什么?这些资产对整个集团未来的经营业绩将产生什么影响?(3)结合该公司2018年度以后发布的财务信息,体会上述分析内容。
特变电工资本结构质量分析案例2018年年报 要求:指出该公司年内母公司资产负债表、合并资产负债表的主要变化 2.在母公司资产负债表的负债和所有者权益部分,年度内发生的最大变化出现在哪两个项目上意味着什么?
特变电工资本结构质量分析案例2018年年报 要求:指出该公司年内母公司资产负债表、合并资产负债表的主要变化 2.在母公司资产负债表的负债和所有者权益部分,年度内发生的最大变化出现在哪两个项目上意味着什么? 3.股本和资本公积的变化会对企业未来的发展产生怎样的影响?
案例二:特变电工资本结构质量分析要求:1.指出该公司年内母公司资产负债表、合并资产负债表的主要变化。2.在母公司资产负债表的负债和所有者权益部分,年度内发生的最大变化出现在哪两个项目上?意味着什么?3.股本和资本公积的变化会对企业未来的发展产生怎样的影响?
要求:J1.指出该公司年内母公司资产负债表、合并资产负债表的主要变化。2.在母公司资产负债表的负债和所有者权益部分,年度内发生的最大变化出现在哪两个项目上?意味着什么?3.股本和资本公积的变化会对企业未来的发展产生怎样的影响?4.学完合并报表的内容后,请继续回答:(1)企业控制性投资年初和年末占用资产的规模及其增量撬动的子公司的资产规模分别是多少?(2)年度内的并购所产生的子公司的增量资产主要是什么?这些资产对整个集团未来的经营业绩将产生什么影响?(3)结合该公司2018年度以后发布的财务信息,体会上述分析内容。
郭老师,报关fob,我们要承担海运费吗
老师,我们购买了金蝶软件,合同总价169160元,预付109954元,开了109954的发票。剩余款项系统上线后才会付,是确认无形资产还是管理费用?确认无行资产的话摊销呢?
老师想问一下,工商年报有一个税务模块,是要填什么的
医药销售公司,小微企业的每月应税收入100万,企业所得税税负率多少?一般
请问公司筹建期买了材料自建办公小楼,买材料进来怎么做分录,在建工程又怎么做分录,现在都在使用了,有又怎么做分录呢,谢谢老师解答!
普通发票采购产品的,多久后不能入账
老师你好快递费税目能开成生产生活服务配送费吗
老师,请问工商年报中社保信息的“本期实际缴费金额”填单位承担部分,还是单位➕个人
费用实际当月发生,可以开专票,次月开进来,怎么做账比较合适
12.45【单选·2019年】2016年12月31日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2017年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是自2017年1月1日起,这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职,甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职,2018年实际有10名管理人员离职,预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职,计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师,这道题目怎么做啊