你好 借:应付职工薪酬—非货币性福利 9万*1.13 贷:主营业务收入 9万 应交税费—应交增值税(销项税额) 9万*13% 借:主营业务成本 6万 贷:库存商品 6万 借:生产成本 3.8万/6万 *9万*1.13 管理费用 1万/6万 *9万*1.13 销售费用 0.5万/6万 *9万*1.13 制造费用 0.7万/6万 *9万*1.13 贷:应付职工薪酬—非货币性福利 9万*1.13

公司为增值税小规模纳税人,适用征收率为3%。本公司自产产品发放给职工作为节日福利,假设该公司自产产品的生产成本为6万元。其中行政管理人员负担1万元,产品生产人员负担3.8万元。车间管理人员负担0.7万元,销售人员负担0.5万元。同类产品市场销售收入为9万元。发放自产产品,结转产品销售成本分配,非货币性福利费用的会计分录。
将本公司自产产品发放给职员,作为作为节日福利。假设该公司自产产品的生产成本为6万元,其中行政管理人员负担1万元,产品生产人员负担3.8万元,车间管理人员负担0.7万元,销售人员负担0.5万元;同类产品市场销售收入为销售人员负担0.5万元,同类产品市场销售收入为9万元。
将本公司自产产品发放给职员,作为节日福利。假设该公司自产产品假设该公司自产产品的生产成本为6万元,其中行政管理员负担1万元,产品生产人员负担3.8万元,车间管理人员负担0.7万元,销售人员负担0.5万元;同类产品市场销售收入为9万元。
1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元,代扣个人所得税为0.79万元,代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。 2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。 3.分配8月企业位负相的社会保险费。其中,行政管理人员负相2万元,产品生入负相6万元,车同管理人员负拍0.12万元,的售人员0.88万元 4.分配8月企业夜负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产员负担4.21万元,车间管理人员真担0.14万元,销售人员负担0.62万元。 5.向税务部门缴纳个人所得税相社会保险费 6.问住房公积金管理中心教存住房公职金 7.按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费 8.将本公司自产产品发放给职员,作为节日福利。股设该公司自产产品的生产成本为6万元,其中行政管理人员负进1万元,产品生产人员负担3.8万元,车间管理人员负担0.7万元。销售人员负担0.5万元;同类产品市场销售收人为9万元。
8.将本公司自产产品发放给职员,作为节日福利。假设该公司自产产品的生产成本为6万元,其中行政管理人员负担1万元,产品生产人员负担3.8万元,车间管理人员负担0.7万元,销售人员负担0.5万元;同类产品市场销售收入为9万元
生产企业,客户到厂里自提货,采购发票在报关单之后才开的,报关单上填写的是人民币金额,首单退税,建议申请退吗?要是第一单没有通过,是不是后面的就都通不过?如果不退,对应的进项税,是不是要做进项转出?
老师您好,请教个问题,一般纳税人最后留抵的税额,在未交增值税的借方还是在进项税额的借方都可以啊
老师好,同一法人章用于多个公司 有没有问题 预留银行印鉴 会知道吗
老师,请问汇算清缴已提交申报,还能重新在系统里面做修改吗?(只找朴老师,董孝彬老师,家权老师)谢谢!
老师,我新面试了一家劳务派遣公司。他是差额征收的,这种公司的话会有什么风险吗?我要怎么去来辨别?
我们挂靠别的建筑公司 我们给他们开了一部分发票 然后其他都是我们分包方给他们开的发票 剩余的我们公司还有一些分包方剩余的开给我们了 总体来说分包方开给我们的发票金额加上这个项目代发工资大于我们开给挂靠方了 这样可以吗
公司对外打投资款 分录怎么做呢
老师,您好,请问公司收到政府的车辆报废补贴和更新补贴,该如何做账?
老师,国债的到期收益率已经包含了通货膨胀率了么?
老师,请问社保已经申报提交也划款了,当月又有新员工想缴纳社保,还可以再重新提交社保吗?(朴老师
老师请问一下借方应付职工薪酬为什么是9/1.13呐?
请仔细看我回复的内容,好吗 自产产品用于职工福利,需要按视同销售确认销项税额,所以 借方 应付职工薪酬的金额是含税销售金额
好的看清楚了,含有相关税费
祝你学习愉快,工作顺利! 希望你对我的回复及时予以评价,谢谢。
好的谢谢老师
祝你学习愉快,工作顺利!