2.中国公民王某为一外商投资企业的高级职员，与姐姐共同赡养年过60岁父母(赡养扣除额度均摊)，育有一子(正读小学)一女(1岁)，在南宁市租房居住，夫妻约定，子女教育和房租都由王某扣除，其2022年度收入情况如下： (1)雇佣单位每月支付工资、薪金18000元，个人每月缴纳社会及住房公积金共1500元； (2)从A国取得特许权使用费收入折合人民币20000元，并提供了来源国纳税凭证，纳税折合人民币2000元； (3)受托为某单位做工程设计，历时3个月，共取得工程设计费40000元。 (4)取得股票转让收益100000元； (5)购物中奖获得奖金12000元； 要求：计算王某各项应税所得应该预扣预缴或代扣代缴的个人所得税，并计算王某年度综合所得汇算清缴应补(退)税额。

2.中国公民王某为一外商投资企业的高级职员，与姐姐共同赡养年过60岁父母（赡养扣除额度均摊），育有一子（正读小学）一女（1岁），在南宁市租房居住，夫妻约定，子女教育和房租都由王某扣除，其2022年度收入情况如下：（1）雇佣单位每月支付工资、薪金18000元，个人每月缴纳社会及住房公积金共1500元；（2）从A国取得特许权使用费收入折合人民币20000元，并提供了来源国纳税凭证，纳税折合人民币2000元;（3）受托为某单位做工程设计，历时3个月，共取得工程设计费40000元。（4）取得股票转让收益100000元；（5）购物中奖获得奖金12000元；要求：计算王某各项应税所得应该预扣预缴或代扣代缴的个人所得税，并计算王某年度综合所得汇算清缴应补（退）税额。

中国公民王某为一外商投资企业的高级职员，与姐姐共同赡养年过60岁父母（赡养扣除额度均摊），育有一子（正读小学）一女（1岁），在南宁市租房居住，夫妻约定，子女教育和房租都由王某扣除，其2022年度收入情况如下：（1）雇佣单位每月支付工资、薪金18000元，个人每月缴纳社会及住房公积金共1500元；（2）从A国取得特许权使用费收入折合人民币20000元，并提供了来源国纳税凭证，纳税折合人民币2000元;（3）受托为某单位做工程设计、历时3个月，共取得工程设计费4000元。（4）取得股票转让收益100000元；（5）购物中奖获得奖金12000元；要求：计算王某各项应税所得应该预扣预缴或代扣代缴的个人所得税，并计算王某年度综合所得汇算清缴应补（退）税额。

中国公民王某为一外商投资企业的高级职员，与姐姐共同赡养年过60岁父母（赡养扣除额度均摊），育有一子（正读小学）一女（1岁），在上海市租房居住，夫妻约定，子女教育和房租都由王某扣除，其2022年度收入情况如下：（1）雇佣单位每月支付工资、薪金18000元，个人每月缴纳社会及住房公积金共1500元；（2）从A国取得特许权使用费收入折合人民币20000元，并提供了来源国纳税凭证，纳税折合人民币2000元;（3）受托为某单位做工程设计，历时3个月，共取得工程设计费40000元。（4）取得股票转让收益100000元；（5）购物中奖获得奖金12000元；要求：计算王某各项应税所得应该预扣预缴或代扣代缴的个人所得税，并计算王某年度综合所得汇算清缴应补（退）税额。

2.中国公民王某为一外商投资企业的高级职员，与姐姐共同赡养年过60岁父母(赡养扣除额度均摊)，育有一子(正读小学)一女(1岁)，在南宁市租房居住，夫妻约定，子女教育和房租都由王某扣除，其2022年度收入情况如下:(1)佣单位每月支付工资、薪金18000元，个人每月缴纳社会及住房公积金共1500元(2)从A国取得特许权使用费收入折合人民币20000元，并提供了来源国纳税凭证，纳税折合人民币2000元;(3)受托为某单位做工程设计，历时3个月，共取得工程设计费40000元。(4)取得股票转让收益100000元;(5)购物中奖获得奖金12000元:要求;计算王某各项应税所得应该预扣预缴或代扣代缴的个人所得税，并计算王某年度综合所得汇算清缴应补(退)税额。

2.中国公民王某为一外商投资企业的高级职员，与姐姐共同赡养年过60岁父母（赡养扣除额度均摊），育有一子（正读小学）一女（1岁），在南宁市租房居住，夫妻约定，专项附加扣除均由王某扣除，其2022年度收入情况如下：（1）雇佣单位每月支付工资、薪金18000元，个人每月缴纳社会及住房公积金共1500元；（2）从A国取得特许权使用费收入折合人民币20000元，并提供了来源国纳税凭证，纳税折合人目币2000元;（3）受托为某单位做工程设计，历时3个月，共取得工程设计费40000元。（4）取得股票转让收益100000元；（5）购物中奖获得奖金12000元；要求：计算王某各项应税所得应该预扣预缴或代扣代缴的个人所得税，并计算王某年度综合所汇算清缴应补（退）税额。