A有限公司的职工甲，2017年1月取得了上一年度12月份的工资收入7000元(含税)，其中，基本养老保险1000元、基本医疗保险 800、失业保险300元、住房公积金600元(以上均在税法允许扣除范 围之内)，并领取2016年全年一次性奖金24000元(含税)A公司应如何为甲扣缴个人所得税?

假设2019年中国境内甲公司职员李某全面取得工资薪金收入180000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。李某缴纳社会保险核定的月缴费工资基数为10000元。另外，不存在附加专项扣除项目。计算李某2019年应缴纳的个人所得税是多少？

中国境内甲公司职工李某2019年前3个月每月取得工资、薪金收入均为12000元，当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%,基本医疗保险2% ,失业保险0. 5% ,住房公积金12%.社保部门核定的李某2019年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某前2个月累计已预扣预缴个人所得税税额200元。要求：计算李某3月份应预扣预缴的个人所得税税额(不考虑专项附加扣除等其他因素) .

标题中国境内甲公司职工李某2020年前3个月每月取得工资、薪金收入均为12000元，当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。社保部门核定的李某2020年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某前2个月累计已预扣预缴个人所得税税额285元。要求：计算李某3月份应预扣预缴的个人所得税税额（不考虑专项附加扣除等其他因素）。

中国境内甲公司职工李某2019年前3个月每月取得工资、薪金收入均为12000元，当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%基本医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。社保部门核定的李某2019年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某前2个月累计已预扣预缴个人所得税税额200元。要求:计算李某3月份应预扣预缴的个人所得税税额(不考虑专项附加扣除等其他因素)。

中国境内甲公司职工李某2019年前3个月每月取得工资、薪金收入均为12000元,当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的李某2019年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某前2个月累计已预扣预缴个人所得税税额200元。要求:计算李某3月份应预扣预缴的个人所得税税额(不考虑专项附加扣除等其他因素)。