单位成本80,其中变动80-25=55 1,2000×100-2000×55-10000 ,大于0,增加利润,可接受 2,3000×100-3000×55-9000-5000 如果大于0,利润增加,可行
某企业只生产-种产品企业最大生产能力为1200件年初已按100元每件的价格接受正常任务1000件,该产品的单位完全生产成本为80元每件(其中单位固定 生产成本为25元)。现有客户以70元每件的价格追加订传。 要求: 1)剩余能力无法转移,追加订传量为200件,但因有特殊要求,企业需追加1000元专属成本是否接受该低价追加订传。 2)追加订传量为200件不追加专居成本,但想余能力可对外出租。可算租金收入5000元,是否接受该低价追加订传。
A企业只生产一种产品,全年最大生产能力1200件且无法扩大。年初已按单价100元的价格接受正常订单1000件。该产品单位生产成本80元,其中单位固定生产成本25元,其余为变动生产成本。现有一客户要求以每件70元的价格追加订货。 要求:考虑如下几种不相关的情况,作出是否接受追加订货的决策,并说明理由 (1)剩余生产能力无法转移,追加订货量为200件,无追加专属成本 (2)剩余生产能力无法转移,追加订货量为200件,追加专属成本1000元 (3)追加订货量为200件,无追加专属成本。剩余生产能力可对外出租,租金收入5000元。 (4)剩余生产能力无法转移,追加订货量为300件,追加专属成本900元。为完成订单需减少正常生产任务100件。
。已知:某企业只生产一种产品,全年最大生产能力为1200件。年初己按100元/件的价格接受 正常任务1000件,该产品的单位完全生产成本为80元/件(其中,单位固定生产成本为25 元)。现有一客户要求以70元/件的价格追加订货。 要求:请考虑以下不相关情况,为企业作出是否接受低价追加订货的决策,并说明理由。 (1)剩余能力无法转移,追加订货量为200件,不追加专属成本; (2) 剩余能力无法转移,追加订货量为200件,但因有特殊要求,企业需追加1000元 专属成本; (3)剩余能力无法转移,追加订货量为200件,不追加专属成本,但剩余能力可用于对 外出租,可获租金收入5000元 日器
计算题(10.0分) 37.某企业只生产一种产品,企业最大生产能力为 1200 件。年初已按 100 元/件的价格接受正常任 务 1000 件,该产品的单位完全生产成本为 80 元/件(其中,单位固定生产成本为 25元)。现 有一客户以 70 元/件的价格追加定货。 要求:(1)剩余能力无法转移,追加定货量为 200 件,但因有特殊要求,企业需追加 1000 元 专属成本,是否接受该低价追加订货。 (2)追加定货量为 200 件,不追加专属成本, 但剩余能力可对外出租,可获租金收入 5000元, 是否接受该低价追加定货。 (3)追加定货量为 300 件,企业需追加 900 元 专属成本,剩余能力对外出租可获租金收入 5000 元,是否接受该低价追加订货。
某企业只生产一种产品,全年最大生产能力为1200件。年初已按100元 /件的价格接受正常任务1000件,该产品的单位完全生产成本为80元/ 件(其中,单位固定生产成本为30元)。现有一客户要求以70元/件的 价格追加订货。 要求:请考虑以下互不相关的情况,用差量分析法为企业做出是否接受 低价追加订货的决策,并说明理由。 (1)剩余能力无法转移,追加订货量为200件,不增加专属成本。 (2)剩余能力无法转移,追加订货量为200件,但因有特殊要求,企业 需追加1000元专属成本。 (3)同(1),但剩余能力可用于对外出租,可获租金收入5000元。 (4)剩余能力无法转移,追加订货量为300 件,因有特殊要求需追加1 000元专属成本。
你好,请教一下,如果工资延后发放了,2个月发一次了。个税先申报了,跟实际发放不符,有没有关系。。怎么取数[笑哭R][笑哭R]
老师,我有一个月的一张凭证写错了,把主营业务成本写成了主营业务收入,导致我利润表的营业收入是负数,那我这个月红冲了那笔凭证,然后再把正确的分录做在这个月吗?那之前的利润表是错误的,怎么办呢?
购买的 食堂食材费用 是计入福利费 已计入职工薪酬的成本费用金额这种食堂费用的福利费也要统计进去吗
去年年终奖计提6万,3月发年终奖4万,调整去年计提的 应付职工薪酬 年终奖-2万,这样是要导致应付职工薪酬工资借方累计少2万,这怎么办
你好老师,我们公司向另外一个公司购买了一台二手设备,该设备属于另外一个人,是这个公司的一员,我们向这个人付了48万,后面设备拉过来安装,又向这家公司付了70万,这个账务怎么处理啊
从境内非上市公司取得的股息收入是免征什么税的?? 从接内上市公司与非上市公司什么情况下交个税,什么情况下不交个税?
老师您好,请问最新企业所得税纳税申报表有啥变化吗
老师怎么分析季度利润表有没有风险呢?
老师您好,请问那个残保金咋交的,比如说我们公司现在150个人,如果说按照1.5%的比例,残疾人安排残疾人的话,他大概需要三个人,如果没有这三个残疾人的话。他那个残保金怎么计算?他是按照就是说全年所有员工工资的员工工资,然后按照比例,就是按照那个税费率。交那个参保金,还是说按照这3个人乘以他那个平均工资来交的?那个参保金到底是按什么交的?
老师我在打扰你一下,就是比如说这个微信支付凭证是小A付的款!!!小B现金给了小A……那我们做账时候其他应付款后面可以直接跟着小B吗?并且附件直接附当时小A这个支付的微信凭证行不行