6.结算本月职工工资，期中A产品生产工人工资46000元,B产品生产工人工资34000元,车间管理人员工资5000元，行政管理人员工资5000元，上述工资尚未发放。7.按工资总额的14%计提福利费。
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4.结算本月应付工资58000元，其中a产品生产工人工资16000元，b产品生产工人工资30000元，车间管理人员工资4000元，厂部人员工资8000元。5.由工会委员会提议，经职工代表大会研究决定，董事会同意按上述工资总额的14%发放职工福利费。6.计提本月固定资产折旧5000元，其中车间2440元。厂部2560元。7.用银行存款支付车间用固定资产修。修理费1000元。8.计算并结转本月制造费用。（按产品生产工时分配a产品5000工时b产品7000工时)。9.
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2、生产A产品工人工资70000元；生产B产品工人工资20000元；车间管理人员、技术人员工资50000元。3、按上述工资总额的14%计提福利费。如何会计分录
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、根据企业本月职工薪酬汇总表计算，本月A企业管理人员工资产品生产工人工资40000元，B产品生产工人工资35000元，车间管理技术人员工资20000元，25000元。根据上述人员工资和14%的比例计算，职工福利费
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7)计算本月应付职工工资600000元,其中:生产A产品工人工资230000元,生产B产品工人工资为200000元,生产C产品工人工资100000元,车间管理人员20000元,行政管理人员工资50000元
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结算本月职工工资,其中A产品生产工人工资31000元,B产品生产工人工资19000元,车间管理人员工资5000元,行政管理人员工资5000元。(2分)
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借生产成本。A产品46000。B产品34000。制造费用5000。管理费用5000。 贷应付职工薪酬。100000 借管理费用，福利费100000*14%贷应付职工薪酬。100000*14%