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你好老师,我想问个分录,我们平时收到福利费发票是,我们借应付职工薪酬福利费,贷其他应付款,因为我们是制造业,我们涉及分摊,分摊福利费时我们借声生产成本贷应付职工薪酬福利费,可是我们有时发票当月没到,我闷当月要分摊福利费需要计提,计提我们应该做什么分录,本来我们以前计提借管理费贷应付职工薪酬福利费,现在要求应付职工薪酬下的福利费科目要平,,那我计提在贷方,我的就不平了,这个怎么做比较合理啊

2022-12-25 22:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-12-25 22:40

你好,正在解答中请稍等。

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齐红老师 解答 2022-12-25 23:51

你好,测算每月计提各项福利费的占比,按综合率分摊计提,季末发票到再做一次性调整。

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2022-12-25
一般是实际发生时候按你写做,月末统一从应付职工薪酬福利费过 你们老板意思是借管理费用福利费,贷应付职工薪酬福利费月末做?这个也可以,你分开也可以,合并也可以
2021-04-07
你好,是的,你的理解是正确的
2020-12-28
你好,第二种是正确的第一个没有计提
2023-02-09
你好 之前这个钱抵扣了企业所得税的吗
2020-12-11
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齐红老师 | 官方答疑老师

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