同学你好 你的问题是什么

华夏企业生产甲、乙、丙三种产品,耗用 A、B 两种材料。20xx 年 5 月份,甲、乙两种产品共领用 A 材料 3250 千克, 单价为 30 元;乙、丙两种产品共领用 B 材料 2400 千克,单价为 10 元。甲产品的产量为 500 件,耗用 A 材料的消耗定额为 2 千克;乙产品的产量为 300 件,耗用材料的消耗定额为 1 千克,耗用材料的消耗定额为 3 千克;丙产品的产量为 200 件,消耗 B 材料的消耗定额 为 1.5 千克。 要求:编制原材料共同费用分配表分配计算甲、乙、丙三种产品应负担的材料费用(A 材料按定额消耗量比例分配,B 材料按定额费用比例分配),并编制会计分录。
华夏企业生产甲、乙、丙三种产品,耗用 A、B 两种材料。20xx 年 5 月份,甲、乙两种产品共领用 A 材料 3250 千克, 单价为 30 元;乙、丙两种产品共领用 B 材料 2400 千克,单价为 10 元。甲产品的产量为 500 件,耗用 A 材料的消耗定额为 2 千克;乙产品的产量为 300 件,耗用材料的消耗定额为 1 千克,耗用材料的消耗定额为 3 千克;丙产品的产量为 200 件,消耗 B 材料的消耗定额 为 1.5 千克。 要求:编制原材料共同费用分配表分配计算甲、乙、丙三种产品应负担的材料费用(A 材料按定额消耗量比例分配,B 材料按定额费用比例分配),并编制会计分录。
金星工厂生产甲、乙、丙三种产品,根据耗用材料汇总表。本月三种产品共同耗用B材料2400千克,每千克实际平均单价为30元,总成本为72000元;根据产量记录和有关定额资料,本月三种产品实际投产量分别为120件、180件和240件,单位产品B材料消耗定额分别为2千克、4千克和6千克,单位产品B材料消耗定额成本分别为60元、120元和180元。采用定额耗用量比例分配法和定额费用比例分配法进行分配。
某厂基本生产车间6月份投产甲、乙、丙三种产品,共同耗用A材料41600千克,材料单价10元/千克。本月投产量甲产品2000件、乙产品1600件、丙产品1200件,各种产品消耗定额分别为甲产品6千克/件、乙产品5千克/件、丙产品10千克/件。要求:按定额消耗量比例分配材料费用。并编制会计分录。
不制造公司生产甲乙丙三种产品,根据材料汇总表,本月三种产品共同耗用b材料96000元,甲乙丙三种产品产量分别为120件,180件,280件,甲乙丙三种产品材料单位消耗定额分别为二千克,四千克,六千克,要求采用定额耗用量法分配材料费用
如果股东转钱20万到公司,分录做了实收资本20万,要不要开票,到税局去开印花税什么的?还是直接凭证里面做了就可以了
老师,我在2024年9月做了股权分红,也交了个税。帐上没分录。到现在2025年我想做分录,就已经交了那个分红税的,现在2025年要做,那我怎么做好啊?
生产企业出口退税,进项发票勾选确认之前,要做发票用途确认吗?这个用途确认是确认什么?
出口退税也是要在每月的税期内申报吗?
有个新酒店,装修费40万,装修费票进来了,如何入帐,会计粉录咋样做
公司12月4日买了一个31万的车,本月开出去25万的6个点专票,请问一下,还要交多少税
给房主对公转房租是2025年7月份,开房租发票的合同里可以写从2025年1月1日到2025年12月31日吗?这样开一整年好开
按最低工资缴纳社保踩红线,要求按实际工资缴纳,成本太高,按多少踩既不踩红线又不触发风险提示
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗? 还是说要求生育津贴全部给我,不要补贴800块呢,
老师 10月的主营业务收入写成主营业务成本,现在怎么改回?用以前年度损益调整科目?分录怎么写,摘要怎么写