借生产成本35000 制造费用6000 管理费用16000 销售有限公司15000 贷应付职工薪酬-工资72000
计提本月应付职工工资,生产甲产品工人工资70000元,生产乙产品工人工资4万元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元,医务福利部门人员工资2000元
计提本月应付职工工资,生产甲产品工人工资70000元,生产乙产品工人工资4万元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元,医务福利部门人员工资2000元
计提本月应付职工工资,生产甲产品,工人工资7万元,生产乙产品工人工资4万元生产管理,人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元,医务福利部门人员工资2000元。
19、1)工资费用分配(计提工资),其中,管理部门人员工资6000元,销售部门人员工资8000元,车间管理人员资3500元,生产A产品工人工资2000元,生产B产品工人工资4500元。2)现金支付本月员工工资24000元。
6、甲公司计提本月应付工资60000元。其中生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,符合资本化条件研发人员工资为6000元。(2分)
老师我公司购买了一个带资质的的公司,签订了股权代办协议,支付的款怎么入账?
老师好,bot项目的开票税率如何确定,有相关政策规定吗
销售大部分是现销,应收账款很少只有100多万,货款都是赊购,账期30天,有的60天,应付600多万,是不是说明企业是亏本的?
生意好,为什么欠供应商的钱反而越来越多,库存越来越多?
老师您好,请问,签订的合同,一方盖公章,一方盖的合同章,可以吗有效吗?
某人转现金进公司账户,怎么入账
某公司2022年年末资产负债表如表货币资金2短期借款1应收账款8应付账款8存货14长期债券6固定资产15实收资本15无形资产留存收益101资产合计40权益合计402022年度该公司实现销售收入100万元,获得税后净利8万元,发放股利6万元。预计2023年销售收入增长到120万元,现有设备足以满足生产增长需要,销售净利率、股利发放率仍保持2022年水平。实训要求:用销售百分比法预测该公司2023年需要追加多少资金?实训指导:(1)将资产负债表中预计随销售变动而变动的项目分离出来。(2)确定需要增加的资金。(3)确定外界资金的需要量。
企业承担的社保部分,没有通过应付职工薪酬分录核算 缴纳企业社保部分 借:管理费用-社保 贷:银行存款
老师好!我们四人合伙注册了一个一搬纳税人小规模企业注册资金一百万,我是法人占股50%已实缴投资款二十万,昨天我私人卡转入公户十万失误未标注用途,这十万可转为投资款吗?如何操作合法合规?谢谢了!
残保金申报的工资总额和上年职工人数是按照哪里填的