如果已退休的人员到单位上班,那么可以交工会会费,以便享受工会福利。为了交纳工会会费,应考虑一些官方规定。根据《工会法》,所有从事劳动活动的单位人员都必须加入工会,并根据工作单位和工会统一规定,按照一定比例交纳会费,才能获得工会福利。
但是,如果已退休的人员再次就职,那么他们就不再像其他任职人员一样交纳会费,只需缴纳一定的缴费,就可以享受工会福利。考虑到已退休人员的实际情况,也可以申请缴纳比正式任职的工会会员低的会费。
除此之外,我国《城镇居民社会养老保险条例》规定,退休人员可以参加工会组织的社会福利活动,缴纳一定的社会养老保险,参加工会组织的养老保险活动,享受工会福利。根据法律法规,退休人员可以参加社会基本养老保险,享受基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险福利。
拓展知识:工会福利是指工会组织为了促进职工的福利而开展的丰富多彩的活动,其中包括但不限于社会关系维护、保障职工福利、文化娱乐、专业培训、促进健康等。
# 提问 #我们公司有在别的单位已退休人员 来打工 问我们公司交工会的甚数要含这些人吗?
请问下工会文件中这句话"该会员工资未纳入拨缴工会经费工资总额的或未缴纳会费的,一律不准向该会员发放集体福利。"怎么理解?我们拨缴工会经费是年初按上年度工会会员年薪总额按比例一次拨缴经费。像9月入职人员其工资未纳入本年工会经费,但有交会费可以享受福利吗?
#提问 #已退休的人又在别的单位上班了 请问算福利 工会经费 残保金等 工资总额含这部分人吗?谢谢
#提问 #已退休的人又在别的单位上班了 请问算福利 工会经费 残保金等 工资总额时含这部分人吗?谢谢
#提问 #已退休人再到其他公司上班 请问此工资可作工会经费 福利费基数吗?谢谢