老师您好，我们公司有两名员工是跟第三方签合同，发工资的，我们把工资和代理费转给第三方，第三方每次开票都是全部开的代理费多少多少，没有写明工资保险公积金能明目，请问我该如何做账？我们需要对这两名员工申报个税吗？另外我们是非盈利组织，不是企业，谢谢老师

老师，我有这么一个问题：我们公司承接了一个钢结构安装的工程，然后我们分包了出去，承包单位是一个劳务派遣公司，9月25日发包单位付款，付了80万，拿钱的前提是：1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同（ 发包单位给的样本）2.所有劳务人员的工资表，银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万，为了拿回这80万我们到处找人，做工资表，签合同。钱是拿回来了，可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案：方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人，然后让他们出个代付款证明，付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是：1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利，还是两个方案都不好，您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算，这样的合同结算是定好每个人多少钱，还是规定好干完多少平米的活，每平米多少钱？

老师您好，我们公司有两名员工是跟第三方签合同，发工资的，我们把工资和代理费转给第三方，第三方每次开票都是全部开的代理费多少多少，没有写明工资保险公积金能明目，请问我该如何做账？我们需要对这两名员工申报个税吗？另外我们是非盈利组织，不是企业，谢谢老师

老师好！我们是新注册的生产企业，第一次做国外业务，但是我们没有投诉设备人工生产，工厂是和朋友合租的，租金水电开发票也是开到他那边，目前公司就我和我老公两个人，看到生产企业退税需要很多资料，稽查的话还说需要提供三个月的员工工资和房租水电明证明，我们现在如果申请退税风险是不是会很大，如果不退税进项用来抵扣内销的话会不会有什么风险？

老师你好，我在A公司签了劳动合同，不可以在第三方兼职。可是我在商场工作同时卖B公司货，每月给我们每月1500元，B公司要求与我们签合同，我们没有签，商场领导把我们的信息发给B公司。现在个人所得税能查出A,B公司都在给我们开工资。我怕A公司解除劳动合同，因为我们给A公司干了很多年了，再干几年就退休了。我们不想要这笔钱，怕A公司以此为借口解除劳动合同。B公司也和我们说没有签订劳动合同。现在B公司没有我们签字的情况下，形成第三方纳税人合法吗？我们需要怎么处理？谢谢老师。

公司员工是与公司签订劳动合同的正式员工，但目前工资发放方式是国外总部公司拨款给国内另一家与我们都没有关系的代理公司，代理通过私人账户转账。个税只有法人信息零申报。公司目前对外显示是无员工存在的，税务纳税申报工资也是0.工资这些都无法入账。我们以后会转到公司公户发工资，这些工资成本是不是也无法追溯入账呀？因为涉及问题太多了，个税，社保，还有工会经费问题，有没有好的处理方式推荐？通过私户发的工资，社保员工自己缴纳的零活就业，追溯入账是不是有风险可以签什么协议规避掉这段时间的风险。不是劳务派遣，不是劳务派遣，别从这个角度回答。另外我们公司目前没利润，赚的钱必需付给国外