自然人电子税务局里面有吧,看这里面的应发工资合计就可以的。

老师,实际工作中,我们的社保缴费基数是跟实际工资有区别的,按照填报要求基数乘以相应的比例等于实际缴费的社保,可是21年度江苏省基数调整,比例也调整,我这该如何填写呢? 是把21年1月至12月每个月的社保缴费基数相加累计数,对吗? 本期实际缴费金额那我就去社保缴费明细,1-12月实际缴款多少就填多少? 实缴不等于基数×比例,这有没有关系?
老师好,22年社保基数1到8月是4121,9月份变成3960,公司缴纳的时候社保这边把1到8月份的基数差扣减到9月份啦,现在有个员工8月离职啦,退回的社保个人代扣部分我以工资的形式发给他吗? 分录要怎么做?
老师您好,我想请教一下,我们公司有一个员工,由于10月社保系统原因,所以10月的社保准备在11月补缴,所以我在算工资的时候就提前把10月的社保扣了,申报个税的时候,也是按10月交了社保来申报的,但是这个月,这个员工说10月的社保不补缴了,那我这个10月申报了个税有把社保弄上去了,我要怎么去调整申报个税?
我们江苏常州的,社保局发通知,从23年1月份开始基数下限提升,从原先的4250变成了4494,,我们公司有两个员工,原先的社保基数就是4250,那现在变成4494,我们社保是当月扣当月的金额,工资是,比如说现在23年1月份发的是2022年12月的,那我2022年12月的社保,还是按原先的4250算的,那我做12月工资表的时候,还是按4250的社保基数代扣社保,只不过是,工资是1月份发的,工资表上的社保扣的明细和现在这个月份报2022年12月个税代扣的社保明细一样,都是按4250算的,等到做1月份工资表的时候,社保再按4494的算,2月份发1月份工资的时候,个税申报明细表,上面扣的社保也按4494的算,我理解的对吗?
老师请教一下,苏州地区,申报23年社保缴费工资基数的时候,以前公司没有把22年每个月的工资保存下来,只有12月份的,那这个数据要怎么填啊
老师,有什么财务软件适合多主体操作模式,可以系统出合并报表的?那个金蝶云星空可以吗?
有了解西部大开发政策的老师吗?我们是服装行业,工贸一体,在江西有租厂房,老板打算加大投入,当地有什么补贴或者西部大开发政策有哪点可以是我们企业能用的上的?怎样规划对税收有利?
老师、自然人扣缴端换电脑的话数据不是也应该会带过来吗?为啥这次全部数据都是0?没带过来?
进项税额转出的调整会影响当期的应交税费吗?
关税是出口客户交,还是进口客户交,还是客户和供应商两方都要交
0报税公司自己怎么报税,需要注意什么
老师 自然人电子扣缴端进去之后什么数据都没了 是怎么回事?上个月还正常报送 ….
员工的离职经济补偿金是选在什么时间申报的?比如今天发放的
老师,你好,我们是高新技术企业,我申报5月增值税时,系统这个月怎么不自动弹出加计抵减税额了呀
朴老师,我想问一下江苏徐州丰县,社保基数5000月,个人承担咋计算的,可以写一下吗?顺便问一下,然后公司给员工由4952社保基数变更为5000,能以前月份的差额,公司已补缴了,那我现在6月份了,但是个税系统是5月,实际申报提交的是员工4月份的工资,能我在个税系统填,因为做了社保基数变更。我填多少?在个税系统的养老,医疗和失业那栏各填多少?
汇总一下个税扣缴端里面的本期收入数据是吧,谢谢老师
是的是的,是这么做的,或者是看你的工资表也可以的,
没有工资表,以前是直接替换上月的表格
那你计提的原始凭证没有吗?
你账上做工资有记账凭证,没有原始凭证。
也没有附工资单……
那你就看申报个税的前提是你申报个税的和你支付出去的是一样的吗?
应该是一样吧?因为银行的余额是对的。还有老师社保个人部分也是公司承担,那申报个税的时候收入部分是不是也要加到本期收入里面一起啊
不一样,不清楚,这个看你们自己申报的了。企业承担的,不需要从工资里扣除的才需要。
好的,谢谢老师,再问一下,企业计提工资的时候,社保部分的金额要不要一起计提进工资。还是工资部分计提到管理费用–工资。社保部分计提到管理费用–社保
工资部分计提到管理费用–工资。社保部分计提到管理费用–社保
社保金蝶是公司承担部分和个人承担部分都计提进去吗
你好,你们单位承担了个人的都算进去就可以的。
但是,企业承担了个人应该承担的,不允许抵扣所得税的。
不允许抵扣企业所得税的意思是工资总额不能全额扣除,要把承担了个人社保部分的金额调出来,是这个意思吗
他个人应该承担的那一部分社保金额不允许抵扣,企业所得税汇算清缴需要调增。
明白了,谢谢老师,那图片这样的实操对吗?
对的,是的,这个是正确的。
如果我把个人承担的400加到工资里面,工资变成6400,社保只体现800,那汇算清缴的时候时候我还需要纳税调增吗?
不需要的,但是你申报个税的时候填写6400。