老师，问一下，公司承担了个人社保部分是加到员工工资里面扣个税，还是在扣除里面减去个人社保部分，计入管理费用福利费
公司承担了个人社保部分是加到员工工资里面扣个税
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老师，我问一下，单位为员工全额购买社保医保，就是说，个人部分由公司承担，这部分我该入到哪里呀？福利费？管理费？
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老师，问一下，公司承担了个人社保部分是加到员工工资里面扣个税，还是在扣除里面减去个人社保部分，计入管理费用福利费
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老师，公司承担员工社保全额（工资里面包含了社保全额和实发工资），发放工资时扣除了实发工资和个人承担部分，那公司承担社保部分的工资怎么平账
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老师好，有个离职员工当月工资停发了但社保没停，这样我们没办法把个人承担的社保部分从工资里面扣回来了，我能不能把这部分个人承担费用算到公司承担费用里面去，因为事实上是公司出了这部分钱
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老师，职工个人社保部分公司承担的，这部分也加到基本工资里，再做扣除的话，那是不是意味着个人社保部分也做了税前扣除？
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意思就是，在工资上加上个人承担社保部分，但是我们领导说这个算是公司的费用，在个税申报中，不填个人社保扣减部分
虽然是公司承担的，但是形式上也是个人可以在个税前扣除的。因为，也是在发工资时扣除来交
那哪种合理的处理方式
就是加在工资里边就是了
但是我2022年已经申报了，更正申报比较麻烦，2022年一年的个人社保部分可以计提在2023年吗，然后2023年1月缴纳（也就是部分员工2022年一年的社保个人部分一月计提和缴纳）
22年的就那样了。在23年按新的办法做
可以按照我说的这样做吗
2022年一年的个人社保部分可以计提在2023年吗，然后2023年1月缴纳（也就是部分员工2022年一年的社保个人部分一月计提和缴纳
嗯嗯，可以的，把账做平就是了