公司承担了个人社保部分是加到员工工资里面扣个税
老师 问下 社保公司部分个人承担怎么做账呢 是扣在计提工资前还是个人部分社保一起税后扣除
社保由公司全额承担,不扣本应该由员工个人承担部分,公司交社保是直接把社保计入管理费用 社保费对吗,还是公司承担部分计入管理费 社保费 个人承担部分计入管理费用 福利费
老师,我问一下,单位为员工全额购买社保医保,就是说,个人部分由公司承担,这部分我该入到哪里呀?福利费?管理费?
老师,问一下,公司承担了个人社保部分是加到员工工资里面扣个税,还是在扣除里面减去个人社保部分,计入管理费用福利费
老师好,有个离职员工当月工资停发了但社保没停,这样我们没办法把个人承担的社保部分从工资里面扣回来了,我能不能把这部分个人承担费用算到公司承担费用里面去,因为事实上是公司出了这部分钱
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
意思就是,在工资上加上个人承担社保部分,但是我们领导说这个算是公司的费用,在个税申报中,不填个人社保扣减部分
虽然是公司承担的,但是形式上也是个人可以在个税前扣除的。因为,也是在发工资时扣除来交
那哪种合理的处理方式
就是加在工资里边就是了
但是我2022年已经申报了,更正申报比较麻烦,2022年一年的个人社保部分可以计提在2023年吗,然后2023年1月缴纳(也就是部分员工2022年一年的社保个人部分一月计提和缴纳)
22年的就那样了。在23年按新的办法做
可以按照我说的这样做吗
2022年一年的个人社保部分可以计提在2023年吗,然后2023年1月缴纳(也就是部分员工2022年一年的社保个人部分一月计提和缴纳
嗯嗯,可以的,把账做平就是了