您好题目是全部的吗

2019年5月6日,A公司向B公司销售一批商品,应收B公司款项的入账金额为150万元。A公司将该应收款项分类为以摊余成本计量的金融资产。B公司将该应付账款分类为以摊余成本计量的金融负债。2019年7月10日, 双方签订债务重组合同,B公司以一项作为交易性金融资产核算的股权工具偿还该欠款。交易性金融资产的账面价值120万元(其中成本100万元,公允价值变动20万元),公允价值为130万元,双方办理完成股权转让手续。A公司使用银行存款支付交易费用5万元。当日A公司应收款项的公允价值为120万元,已计提坏账准备15万元,B公司应付款项的账面价值仍为150万元。 (1)编制债权人债务重组的相关分录。 (2)编制债务人债务重组的相关分录。
2×20年6月18日,甲公司向乙公司销售商品一批,应收乙公司款项的入账金额为95万元。甲公司将该应收款项分类为以摊余成本计量的金融资产;乙公司将该应付账款分类为以摊余成本计量的金融负债。2×20年10月18日,双方签订债务重组合同,乙公司以一项作为无形资产核算的非专利技术偿还该欠款。该无形资产的账面余额为100万元,累计摊销额为10万元,已计提减值准备2万元。2×20年10月22日,双方办理完成该无形资产转让手续,甲公司支付评估费用4万元。当日,甲公司应收款项的公允价值为87万元,已计提坏账准备7万元,乙公司应付款项的账面价值仍为95万元。假设不考虑相关税费。
2×20年6月18日,甲公司向乙公司销售商品一批,应收乙公司款项的入账金额为95万元。甲公司将该应收款项分类为以摊余成本计量的金融资产;乙公司将该应付账款分类为以摊余成本计量的金融负债。2×20年10月18日,双方签订债务重组合同,乙公司以一项作为无形资产核算的非专利技术偿还该欠款。该无形资产的账面余额为100万元,累计摊销额为10万元,已计提减值准备2万元。2×20年10月22日,双方办理完成该无形资产转让手续,甲公司支付评估费用4万元。当日,甲公司应收款项的公允价值为87万元,已计提坏账准备7万元,乙公司应付款项的账面价值仍为95万元。假设不考虑相关税费。甲公司会计分录中坏账准备咋算
2×21年6月6日,甲公司向乙公司销售商品一批,应收乙公司款项的入账金额为100万元。甲公司将该应收款项分类为以摊余成本计量的金融资产。乙公司将该应付账款分类为以摊余成本计量的金融负债。2×21年8月8日,双方签订债务重组合同,乙公司以一项作为交易性金融资产核算的股权工具偿还该欠款。当日,该交易性金融资产的账面价值90万元(其中成本80万元,公允价值变动10万元),公允价值为80万元,双方办理完成股权转让手续。甲公司为取得该股权投资支付交易费用4万元,取得后仍作为交易性金融资产核算。当日甲公司应收款项已计提坏账准备10万元,乙公司应付款项的账面价值仍为100万元。假设不考虑相关税费。要求:编制2×21年8月8日债务重组双方的会计分录。
2×21年6月6日,甲公司向乙公司销售商品一批,应收乙公司款项的入账金额为100万元。甲公司将该应收款项分类为以摊余成本计量的金融资产。乙公司将该应付账款分类为以摊余成本计量的金融负债。 2×21年8月8日,双方签订债务重组合同,乙公司以一项交易性金融资产偿还该欠款。当日,该交易性金融资产的账面价值90万元(其中成本80万元,公允价值变动10万元),公允价值为80万元,双方办理完成股权转让手续。甲公司支付交易费用4万元,取得后仍作为交易性金融资产核算。当日甲公司应收款项已计提坏账准备10万元,乙公司应付款项的账面价值仍为100万元。假设不考虑相关税费。 要求:编制2×21年8月8日债务重组双方的会计分录。
老师,职工福利费不能量化到个人,我做账的时候借:应付职工薪酬-福利费 100贷:现金100,借:管理费用福利费100 贷:应付职工薪酬福利费100,然后个税系统里边不用记这100元,那账上和个税系统里边的数就不一样了吧,报所得税的时候工资怎么申报呢
老师你好,我们公司有一个股东是居委会。如果公司盈利了,分红给居委会,居委会需不需要缴纳税款
董孝彬老师,快手你知道在哪里导7天、10天内要发的货数据吗?
老师你好,昨天批量开发票的时候,有一张发票客户说系统里查不到,但是我自己能查到,今天把昨天开的发票红冲后,客户却能查到,已经重新手动开了发票,请问有老师遇到过这个情况吗?会是什么原因
月初只有原材料一个总数,没有明细,月底盘点该怎么结转成本
新开的公司暂时不经营,公户没有开,没有在税务系统报到账户,收到短信提示让12.31日之前去税务系统里面报告账号信息,会罚款吗,一定要开公户吗
老师,有没有新旧增值税对比分析表分享?
零基础到完全胜任会计,最快需要多久?全力以赴的学习初级和实操?
你好!我们是一般纳税人,可以开增值税13个点专用发票吗
老师,离职补偿和辞退有啥区别,现在有一个员工能力太差,想辞退她,没有签劳动合同,工作两年了,请问应该怎么补偿