你好,可以按申报数据做账务处理,多交部分记录,其他应收款,申报退税后,根据单据冲应交税费个人所得税和其他应收款

炒面的税率是多少?在销售批发环节
老师,你好,请问民营非赢利社会组织,救援类的,可以开赞助款吗,怎么开啊
老师,公司自有的房产,房产税需要怎么交
公司更换财务软件2万多,内含4个账套,费用需由4家公司均摊,发票按总额开给一家的。我的问题是,如果由收票公司出具发票分割单,由另三家公司承担的费用对应的进项怎样处理呢?
个体工商户一年流水200万,交税是按200万计算,还是80万?
老师,我们公司想要减资,然后如何发减资公告呀?麻烦详细的讲解一下
老师,请问下个税,个人部分社保都是公司承担,那工资表扣个税部分,还做进去吗
1月份是小规模,采购的商品在做账的时候做价税分离暂估入库,2月份公司升级为一般纳税人,1月份采购商品的发票也拿到了,那是要冲红1月的暂估重新按发票做账,当进项发票来抵税吗
老师,我现在是小规模纳税人,如果我正常是是使用我们公司抬头出口,也就是单抬头,供应商是一般纳税人,如果要开票,要怎么开?是按1%开还是13%?,可以使用Xtransfer 公账收款,之后转到国内公司公账?
老师,最近在看视频说1000元以下免税,不限次数?公司支付个人1000以下可白条入帐?个人免增值税,但是公司只可以500以下税钱扣除,是这样的吧
老师,要到个税汇算清缴的时候,才会退个税到员工个人卡上啊。但是现在是公司对公户多支付了个税,又在发放1月工资的时候,从他们几个的其他应扣款里面扣回来了。是扣完多缴纳的这部分个税才发放的1月工资的
我现在是不清楚这个1月工资的账,我该怎么调?那天我同事说,差额部分,就做,借:管理费用302.91,贷:应付职工薪酬-工资302.91,借:应付职工薪酬-工资302.91,贷:应交税费-个人所得税302.91。这样做对吗?为什么差额的这部分还要再计入管理费用呢,相当于计提了差额的这部分个税的工资了吧
你好!你们申请了退税还是留底?后期年底钱如果有需要缴纳个税是可以抵扣的,san打个比方你们工资12000 个税算的是2000正确的是1000, 你们缴纳税金时 借应交税费个人所得税2000 贷银行存款2000 你说的你们已经按错误的缴纳了税金对吧,然后实际发放时是 借应付职工薪酬12000 贷银行存款 10000 应交税费个人所得税1000 其他应收款1000 工资表你更正了个税, 你们不低扣的话视同退税 借其他应收款1000 贷应交税费个人所得税1000 这样就平账了
老师,个人所得税还可以申请退税吗?我们是直接在1月工资表里面将多支付的个税的这部分从这几个人的其他应扣款里面扣回来了。不是说,个税到时候汇算清缴的时候会退回到员工个人的卡上吗?
你好!最好申请退税,有的可以抵扣后期
老师,现在是,这部分多缴纳的个税,已经在发放1月份工资的时候,从他们几个的其他应扣款里面给扣回来了。现在是账务处理的问题。我现在是不清楚这个1月工资的账,我该怎么调?那天我同事说,差额部分,就做,借:管理费用302.91,贷:应付职工薪酬-工资302.91,借:应付职工薪酬-工资302.91,贷:应交税费-个人所得税302.91。这样做对吗?为什么差额的这部分还要再计入管理费用呢,相当于计提了差额的这部分个税的工资了吧
你好!上边不是给你分录了吗?你可以视同他们已经退了,因为这个钱最终退的时候是退到职工手里,不通过你账面了,或者是就在其他应收款里挂着什么时候职工实际退了,什么时候你再冲,这样的话,你要和职工沟通好
老师,意思,我同事跟我说的那种做法,不对吗?不可以按照她说的那种做法来做吗?她这种做法的话,相当于我还得再计提这部分的工资了是吗?第二个分录倒是用应发工资来冲抵个税了。您可以说明一下,为什么不可以按照她说的这种来做吗?
你好!是不正确的,你的工资总额没有错,时发放金额和个税有问题,不属于你们的费用
老师,像您说的这种做法,借方应交税费-应交个人所得税2000,贷方有个应交税费-应交个人所得税1000,那应交个人所得税科目就还挂着借方余额1000啊
你看我给你的分录,最后一个不是平了吗?
老师,一个贷方其他应收款1000,一个借方其他应收款1000,这样相当于只是其他应收款这个科目平了啊。但是应交税费-个人所得税,不是还有余额吗?