(1)应纳税所得额=会计利润总额1610%2B当期发生的可抵扣临时性差异10-当期发生的应纳税临时性差异20-当期转回的可抵扣临时性差异(20%2B50)%2B当期转回的应纳税临时性差异0-非临时性差异(100×50%%2B420)=1060(万元) 注释: 当期发生的可抵扣临时性差异10指的是本期增加的产品质量费用计提的估量负债10产生的可抵扣临时性差异。 当期发生的应纳税临时性差异20指的是年末依照交易性金融资产公允价值变确认公允价值变动收益20导致交易性金融资产新产生的应纳税临时性差异。 当期转回的可抵扣临时性差异(20%2B50)指的是本期转回的坏账预备而转回的可抵扣临时性差异20以及实际发生的产品质量费用50转回的可抵扣临时性差异50。 非临时性差异(100×50%%2B420)指的是加计扣除的研发支出100×50%以及税前补偿亏损金额420。 应交所得税=1060×25%=265(万元)。 (2)如图: (3) 借:其他综合收益 10 所得税费用 120 贷:递延所得税资产 130 借:所得税费用 5 贷:递延所得税负债 5 (4)所得税费用=120%2B5%2B265=390(万元)。

纯外贸公司有未分配利润,除了交个税还有其他的什么好办法能把未分配利润降下来
员工伙食费计入福利费 还需要通过应付职工薪酬科目过度吗?
老师,请问一下,我们给对方开的是经营租赁,汽车租赁的普票,他们要我们作废,说不行,必须是服务类的公司或者租赁的公司,才能开,是因为什么呢?我们是用品公司?
帮忙给我教下如何对账,谢谢
老师,请问管理费用期末有余额,那发生额是借方对吗?谢谢
我们是小规模餐饮公司,之前餐饮公司是没有开对公账户的,现在开了对公账户,要进货付款给供应商开票回来,那么对公账户要付款出去,股东可以把门店的收入转进去吗?不然对公没钱付,如何操作合理?
26年1月份增加人报25年12月工资(就是下个月我要报这个人工资),但是报的是25年12月发11月的工资也算26年的工资吗?
请问老师登机牌能做费用吗?
26年1月1日增加人报工资,需要报4万,是不是只能扣5000额度,35000先预缴个税?然后这4万算25年收入还是26年了,是26年1月15日前报工资
专项附加扣除过了12月还能享受吗,还没通知员工
应纳税额不应该是1035吗
您好,可以列式一下您的计算过程么,比对一下差异所在