您好,税法规定,企业支付给职工的合理的工资薪金性质的支出可以在税前列支,超过合理部分的薪金支出在当期和以后纳税年度均不允许税前扣除。以后也不能扣的

老师,这个选啥?可以解析一下
这题该选什么,求老师解析一下
老师,这个题的原理讲一下,不太理解其他的可以选为啥不选Cotton
老师,这题的D选项,我不太理解为什么是正确的。能再给我分析一下吗?
老师,这题为啥选0,不理解,求分析一下
我们现在有家公司,没有业务,就发我一个人的工资,老板每月打款到对公户里,给我发工资,就5600元,老板打进来的时候可以备注投资款吗
当月已经认证的进项税额,要转出怎么做分录的老师
代扣代缴的税率是多少
给对方的发票抬头开错了一个字,这张发票会出现在对方的全量发票系统里么
老师,公司主营业务收入是营业执照上面的经营范围对吗?如果上面没有的,是不是就是其他业务收入。
1-7月免税收入因未及时与境外客户取得合同,8月进行了免税备案,把免税收入8月及以后的申报进了增值税,1-7月的免税收入未申报增值税,进行企业所得税汇算清缴,提示营业收入与申报的增值税有数据差异,这个的话忽略提示继续申报可以吗
老师:计提社保的费,单位要计提,个人的要不要计提
我们已经按照出厂价35来开了,但是下游要求我们按照净重开票,类似34.93这样,这可怎么办
老师,我工资计提和发放怎么写分录
老师好,想问一下,25.12要交增值税。可如果把末勾选发票也做账,应交税费应交增值税--末认证税金,结转后,报表应交税金为负数了,这个要怎么处理。
产生差异吗
您好,企业按照税法规定于当期扣除4200万元,未来期间可以税前扣除的金额为0。应付职工薪酬账面价值为5000万元,计税基础=账面价值5000万元-未来可税前扣除金额0=5000 (万元),产生的暂时性差异为0