双倍余额递减法,最后两年是净值/2
老师 这题20利息是1-4月才四个月,财务费用不是应该每个月5万吗?为什么是4万呢?
老师好,年限平均法的使用,如果固定资产入账价值是100万,预计使用年限为5年。第一年的折旧是100/5=20万。那第二年写的时候还是100/5吗?还是写作80/4?
某企业的固定资产原值312.5万元,预计残值率4%,会计与税法规定的使用年限均为5年,使用平均年限法时,每年的税前利润都是200万元。所得税税率为25%。投资报酬率为10%,1~5年的复利现值系数分别为0.9091,0.8264,0.7513,0.6830,0.6209。(1)计算使用平均年限法时,该企业5年的应交所得税;(2)计算使用年数总和法时,该企业5年的应交所得税;(3)假如该企业前2年免税,计算使用平均年限法法时,该企业5年的应交所得税;(4)假如该企业前2年免税,计算使用年数总和法时,该企业5年的应交所得税。
某企业的固定资产原值312.5万元,预计残值率4%,会计与税法规定的使用年限均为5年,使用平均年限法时,每年的税前利润都是200万元。所得税税率为25%。投资报酬率为10%,1~5年的复利现值系数分别为0.9091,0.8264,0.7513,0.6830,0.6209。(1)计算使用平均年限法时,该企业5年的应交所得税;(2)计算使用年数总和法时,该企业5年的应交所得税;(3)假如该企业前2年免税,计算使用平均年限法法时,该企业5年的应交所得税;(4)假如该企业前2年免税,计算使用年数总和法时,该企业5年的应交所得税。
练习1、企业固定资产原值为312.5万元,预计残值率4%,会计与税法上的使用年限为5年,使用平均年限法时每年税前利润都是200万元,所得税税率为25%。要求1)计算使用平均年限法和数总和法时5年的应纳税。2)若该企业前两年免税,计算使用平均年限法和年数总和法时5年的应纳税额。3)比较分析折旧方法对企业纳税的影响
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
双倍 就是这么计算的
公式不是5*(1-4%)吗?
公式不是5*4%吗? 是把前面的2年折旧都减掉,然后最后把后面净残值减掉,最后得出的余额除以2
双倍余额递减法涉及到的计算公式 (1)固定资产每期期初账面净值=固定资产原值-累计折旧 (2)年折旧率=2/预计的折旧年限×100% (3)年折旧额=固定资产期初折余价值×年折旧率。 (4)月折旧率=年折旧率/12 (5)最后两年,每年折旧额=(固定资产原值-累计折旧-净残值)/2
后两年不是按照年限平均法吗?年限平均法公式是(1—预计净残值率)。所以应该是5*(1-4%)不是吗?那为什么答案直接用5*4%
最后两年,每年折旧额=(固定资产原值-累计折旧-净残值)/2 =(5-2.5-1.25-5*0.04)/2
你把我刚才上面讲的公式套用一下, 原值把前两年折旧减掉,然后把净残值减掉,最后只剩下了1.05,再用1.05除以两年。
这个内容在中级会计固定资产这一章讲过的。
最后两年按照年限平均法,没有这个说法。 双倍余额递减法就是上面说法这么算的。 如果您最后两年用年限平均法来做,四年的折旧加起来,再加净残值也不会等于5万。
你就这么想, 最后两年的折旧实际上是倒挤出来的数,最后两年只剩下那么多了1.05,所以除以2。