比如：一年60万，方法一：按月发放工资薪金5万元，方法二：按月发放工资薪金3万元及年终一次性奖金24万元，单独计税。那么方法二会不会比方法一交的个税更优惠？

某一个企业某一员工每月工资发放金额为1.4万元、1.6万元、1.8万元、2万元、8 千元、6 千元、1.3 万元、1.4 万元、1 万元、1.1 万元、1.6 万元、1万元。在新个税法下，不考虑其他扣除项目，此员工全年工资薪金为15.6万元，扣除6万元后，全年应纳个人所得税为多少元?按月发放和均衡发放两种发放方式的全年总税负是否相同?

2021年11月15日，鉴于本年经营业绩较好，公司管理层决定对市场销售部总监厉阳兑现业绩奖励40万元，2121年全年厉阳的工资薪金为20万元，符合条件的专项扣除（三险一金）为2.16万元，符合条件的专项附加扣除（子女教育及住房贷款利息）为2.4万元，厉阳取得的业绩奖励按照全年一次性奖金单独进行纳税申报，不并入综合所得，关于年终奖发放额度有如下两个方案： 方案一：年终奖发放业绩奖励14.4万元，剩余按照工资薪金所得进行发放； 方案二：年终奖发放20万元，剩余按照工资薪金所得进行发放 （1）方案一与方案二相比，节税金额是（ ）元。

2020年12月，张三取得2020年度的年终奖10万元，李四取得年终奖30万元，2020年每月工资扣除专项和除、专项附加扣除等后的余额为7000元。没有劳务报酬、稿酬和特许权使用费所得。当年也没有使用过全年一次性奖金优惠计税方法要求:年终奖分别按全年一次性奖金优惠计税方法和并入综合所得计税，计算应纳的个人所得税

2020年12月，张三取得2020年度的年终奖10万元，李四取得年终奖30万元，2020年每月工资扣除专项和除、专项附加扣除等后的余额为7000元。没有劳务报酬、稿酬和特许权使用费所得。当年也没有使用过全年一次性奖金优惠计税方法要求:年终奖分别按全年一次性奖金优惠计税方法和并入综合所得计税，计算应纳的个人所得税

2020年12月，张三取得2020年度的年终奖10万元，李四取得年终奖30万元。2020年每月工资扣除专项和除、专项附加扣除等后的余额为7000元，没有劳务报制、威 酬和特许权使用费所得。 当年也没有使用过全年一次性奖金优惠计税方法。 要求;年终奖分别按全年一次性奖金优惠计税方法和并入综合所得计税，计算应纳的 个人所得税。