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你好老师,男员工休陪产假,需要提供什么资料?休假计算方法有标准的模板吗?

2023-04-12 10:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-12 10:50

这个需要提供什么资料每个公司的要求不一样,具体咨询公司的人事部门呢

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快账用户7163 追问 2023-04-12 10:54

现在就是人事部门打算写员工手册,打算把这一项写进去。该怎么找这方面的资料呢

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齐红老师 解答 2023-04-12 11:04

陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》。实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。

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快账用户7163 追问 2023-04-12 11:10

那男方产假,一般是几天呢?晚育的话男方是再增加10天吗? 还是就是10天

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齐红老师 解答 2023-04-12 11:17

一般是十天,对的,再增加10天

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快账用户7163 追问 2023-04-12 11:18

是自然日吗?包含周末和法定节假日不?

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齐红老师 解答 2023-04-12 11:19

陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日

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快账用户7163 追问 2023-04-12 11:20

哦哦,那女方的产假包括双休日吗,跟陪产假一样不?

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齐红老师 解答 2023-04-12 11:22

女方的产假包括双休日和法定节假日

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这个需要提供什么资料每个公司的要求不一样,具体咨询公司的人事部门呢
2023-04-12
同学你好 1.对的 2.按照平均日工资扣
2022-02-14
同学您好,21.75天是按月平均实际出勤日来算的,实际算上多少天就算多少天的工资
2022-04-23
你好,我觉得你按第二种方法比较合理,再一个是2175/22=98.86你刚刚可能是点错了。
2019-09-13
你好,平时都是正常缴纳的嘛,你看一下是不是有有年终奖,年终奖和工资分开或者是合并的。
2023-04-27
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