你好,社保是当月缴当月,是扣2月发生的

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    老师好。我们公司是2020年1月份才开始缴纳社保的,之前的会计社保费一直是上月工资扣本月社保。比如,我6月份发5月份的工资,她在5月份里就把6月份的社保扣了。那我到次年1月份发去年12月份的工资就要扣次年1月底的社保。这样社保在一个年度里不是多了一个月吗?可以这样操作吗?
请问一下1月份缴纳的个人社保费,2月发工资时忘了扣个人社保费了,,那我以后3月份发2月份工资时把1月和2月的社保费一起扣了,是不是其他应收款-个人社保-的金额直接填两个月的费用是吗?
3月份离职的,当时公司说上满半个月的班当月社保会正常给交,结果4月份发3月工资里面并没有扣社保,公司说已经在三月份扣了2个月的社保费用实际给交了,请问是这样吗
老师,比如我3月份报的是2月份的个税,我在做工资表的时候不是要扣那个社保吗,会计让我扣3月份产生的社保费用,但是社保不是应该减当月产生的,也就是2月份的吗,我们会计说理论上应该是这样,但是公司是不会让你有多余的社保费用不扣的,然后在做那个银行账的时候,2月份扣的社保费用我就不知道到底是2月份产生的社保费用还是3月份产生的社保费用了
,我想咨询一下,公司这两天发通知说离职时要从工资里补扣社保差额合法吗?就是比如说,我是2017年2月份的工资是3月份发通知,然后我的社保是3月份交的,也就是说我2月份的工资里就扣了3月份的社保,以此类推,每个月都提前了一个月扣下月社保,当时最低个人扣款大概是344.5元吧,今年2023年如果离职的话社保个人交的是426.5元,说如果离职的话就要从最后一个月的工资里把差额(426.5—344.5)扣出来,说社保基数不一样了,这么做合理吗?
                老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
老师用私卡报销,发工资也用私卡有什么风险
老师:这个真假的,核定征收
因为3月份报的2月份的工资嘛,3月份的社保也已经产生了,可不可以把三月份的社保也加进去
我在代账公司,这个逻辑我理不明白,本来比如说我3月份报2月份的个税,2月份做个社保和医保的计提,然后在3月份做个发放工资,缴纳社保的分录就可以了对不
然后查的那个社保也是2月份的
因为当时算工资的时候,应发工资减去我3月份产生的社保费用等于我的实发工资,然后去报的个税,然后后面不是要做一个缴纳社保的分录吗,我当时录进去的是3月份产生的社保费用,我在电子税务局查的话查的是2月份产生的社保费
老师我不知道你能不能听明白我的意思,我现在有点混
三月份的社保已经发生,你需要做缴纳社保的分录
在3月份做个发放工资,缴纳社保的分录就可以了
你的这个理解是对的呢