公司给一个未在公司上社保未申报个税的员工打款,冲销另外一个有社保关系的员工的其他应付款合法吗？会计说是可以算委托代收，但总感觉不合理
您好，同学，可以这么操作的
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同一省市区域注册非独立核算分公司，目的用来交总公司员工社保，分公司没有实际经营业务发生，收到总部资金后只用来发工资交社保。这种情况，总公司计提时，借：管理费用 贷：应付职工薪酬工资、社保；付款给分公司时，借：其他应付款 贷：银行存款 ；分公司提供代付社保和工资款费用单时，借：应付职工薪酬工资、社保 、 应交个人所得税、个人社保部分 贷：其他应付款 。分公司收到总公司拨款，借：银行存款 贷：其他应收款；分公司银行代扣工工资、社保时，借：其他应收款 贷：银行存款。是这样吗？？那申报个税是分公司还是总公司操作？
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老师 公司的法人在其他公司任职 其他公司每个月会给他发工资 正常缴社保 但是他作为法人的这家公司因为还没有员工 工资需要申报 可以申报法人的吗 每个月挂1000块钱 不缴社保 这个应该按什么申报 能按综合所得申报 只申报一个工资收入1000吗
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公司给一个未在公司上社保未申报个税的员工打款,冲销另外一个有社保关系的员工的其他应付款合法吗？会计说是可以算委托代收，但总感觉不合理
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老师，有3个月的工资计提了，但未发放，当时有扣下的个人社保部分，但实际上公司不需要给员工缴纳社保，因为员工当时在其他企业交着社保呢，现在要发工资给他们了，我可以直接冲销之前的应付职工薪酬吗？借:应付职工薪酬 贷银行存款 但实际发放金额和之前的工资表不一致，工资表上扣了个人社保，这样没问题吧？
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老师老师，我想问一下，就是我今天去的一家的公司他的那个是提老师老师，我想问一下，就是我今天去的一家的公司，他的那个是提取备用金的，然后科目是借其他应收款贷银行存款，然后有那个付款的明细，然后是付给那个人的，然后用于支付些什么方面没有开票？
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从公司户收款的那个人并未跟公司签订劳动合同没有社保没有个税，她也可以经常从公户上报销吗？也可以拿收款冲其他人的应收吗？
这个人是什么人呢？是老板的亲戚朋友？还是关联方、股东之类的
老板成立了两个独立的公司，员工们都随意开发票报销，比如差旅费备用金等，我觉得应该是在哪个公司缴纳社保交个税了在哪个公司报销，但是公司的人员都两个公司随便报销，两个公司法人股东都不一样
那这个不合规的，管理制度太混乱了
还有几个员工是由于业务关系挂靠到其他公司缴纳社保个税的，但是这几个人也经常在对公户正常报销大量差旅费，我感觉这都是不合理的，我担心税务风险就是这些没有劳动关系的费用容易被认定为虚列经营费用
真实的老板既不是股东又不是法人也没有分公司有劳动关系没有社保没有个税也从公司大量报销，我感觉这些费用不能这样走，会不会被税务认定为虚列经营支出啊？还有从个人角度来说 没有劳动关系从公司拿钱这得按照工资薪金缴纳个税吧，我感觉这些都是违法的，除非汇算清缴调增，这属于假账吗？
您好，同学，您的理解是对的，不能这样子的