公司给一个未在公司上社保未申报个税的员工打款,冲销另外一个有社保关系的员工的其他应付款合法吗？会计说是可以算委托代收，但总感觉不合理

从公司户收款的那个人并未跟公司签订劳动合同没有社保没有个税，她也可以经常从公户上报销吗？也可以拿收款冲其他人的应收吗？

这个人是什么人呢？是老板的亲戚朋友？还是关联方、股东之类的

老板成立了两个独立的公司，员工们都随意开发票报销，比如差旅费备用金等，我觉得应该是在哪个公司缴纳社保交个税了在哪个公司报销，但是公司的人员都两个公司随便报销，两个公司法人股东都不一样

那这个不合规的，管理制度太混乱了

还有几个员工是由于业务关系挂靠到其他公司缴纳社保个税的，但是这几个人也经常在对公户正常报销大量差旅费，我感觉这都是不合理的，我担心税务风险就是这些没有劳动关系的费用容易被认定为虚列经营费用

真实的老板既不是股东又不是法人也没有分公司有劳动关系没有社保没有个税也从公司大量报销，我感觉这些费用不能这样走，会不会被税务认定为虚列经营支出啊？还有从个人角度来说 没有劳动关系从公司拿钱这得按照工资薪金缴纳个税吧，我感觉这些都是违法的，除非汇算清缴调增，这属于假账吗？