你好,这个补贴看公司规定。没有确定的说法。公司如果规定说是请不请假都有,那就按7000,如果公司规定说请一天假就没有了。那就按5000。
2中么为内中公司高级营星人员,2018年11月有关以文首况如:(1)取得基本工资6000元,全勤奖200元,李度效益奖3600元,加班补贴500元。(2)出租住房取得租金收入5000元不含增值税),房屋租赁过程中缴纳的可以税前扣除的相关税费200元.(3)取得境内A上市公司非限售股股息2000元;该股票于当月转让,取得所得20000元,该股票持有期限为10个月。(4)取得国债利息6000元、保险赔款7000元。已知:当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。张某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为5000元。对个人出租住房取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税,每次收入4000元以上的,减除20%的费用。要求根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。<1>张某当月取得的下列收入中,应按照“工资、薪金所得”计缴个人所得税的是()。A季度效益奖3600元B.基本工资6000元C,全勒奖200元D.加班补贴500元
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的.上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后,针对超过5000元的部分,按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?。
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的.上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后,针对超过5000元的部分,按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?。
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。(月薪先扣除五险,还有公积金,再针对超过5000元的部分,按3%扣除。一年只需要缴纳12个月五险一金。个税则是每次发钱只要超过5000元都要缴纳。年底发钱视为单独。)问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?
某公司工程师高某(中国公民)2019年取得收入情况如下:(1)每月取得工资收入15000元;(2)高某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为9000元,全年按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金合计24300元。(3)高某的儿子正就读大学3年级,女儿正就读初中1年级;其父母均已年过60,已知高某为独生子女。(4)高某用商业银行贷款购买的第二套住房开始还款。(5)取得利息收入5000元,其中国家发行的金融债券利息收入2000元,集资利息收入3000元。(6)提供一项非专有技术的使用权,取得收入30000元;该非专有技术的研发成本是20000元。已知:子女教育支出按照每个子女每年12000元的标准定额扣除;住房贷款利息支出按照每年12000元的标准定额扣除;赡养老人支出,纳税人为独生子女的,按照每年24000元的标准定额扣除。上述专项附加扣除经协商,由高某扣除。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
生产成本余额调到现金类科目,怎么做分录?
老板让个人帮忙采购工地上用的东西 直接用公户转出去了 给个人转了 不能用发票冲吧 后面应该正规操作是转给老板 然后老板转给那个人对吧
您好老师,公司做减资清单的时候,固定资产填写是按原值填写还是按原值减折旧的金额填写?
老师,去年公司刚成立没有业务,怎么报工商年报啊
老师,研发费用(不是高新),税务让自查,研发人工,材料占比的原因,没有设备折旧,制造业,请问多少的比例在合理范围内?
购进酒的分录借库存商品,其他应收款这个是保证金,贷应付账款,现在保证金收回来,收的不是现金是系统里的钱,系统明细就是其他应收款,收回保证金的分录怎么做
有个公司买我们的商品,是个人代公司打的款,现在我们需要开发票,我们是可以开给他公司吗
固定资产折旧,折旧到多少就不折了?是原值-原值*残值剩下的数就不折旧了吗
借方手续费红字贷方红字其他应付款还是借方其他应付款比较好
完成工商注销的公司不用再报2024年的工商年报吧?做完工商注销后面还需要做什么注销?
你好,是不是说反了?是不是应该是请不请假都有,按5000;请假就没有了,按7000??
你好,如果他请不请假都有那个2000的话,那么扣款就只扣一天的款。
也就是,对于应该按基本工资作为基数扣款,还是应付工资作为基数扣款,劳动法没有强制规定,按公司制度执行即可,是这样吗?
你好是的,因为补贴这个东西本身也是每个公司自己定的。