同学你好 当月增加的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提折旧;当月减少的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起不计提折旧。
老师,你好,我想问一下, 在调整未实现内部交易利润时,假设 当年10月,甲将账面800商品以1200卖给乙,乙将该商品当管理固定资产使用,寿命10年,残值0,调前利润为2000,从前未发生内部交易。 那么 第一年调整后的净利润=调前净利润2000-加价部分400+已实现折旧400/10/12×2 这样理解对吗? 第二年的利润调整,假设第二年调前利润还是2000,产品还是当固产使用, 第二年的调整后净利润=调前净利润2000+已实现折旧400/10 ? 内部交易 第一年已实现折旧是不是从下月起算 即11.12月 2个月?
为什么评估增值后续影响利润,利润就减去营业成本 ,内部交易固定资产 后续计提折旧也影响利润为什么利润不加折旧呢?不是很明白,评估增值后续 对利润的影响可以减,而内部交易对利润也有影响呀,为什么不加呢
为什么重大影响下,内部交易固定资产通过检具未折旧部分调减净利润?通过折旧来调增利润,折旧不是会使利润减少吗?
调整后利润不是净利润减未实现内部交易吗?这边怎么是净利润加固定资产的一年折旧呢?
为什么合并报表时,对净利润的影响,只调投资时点的评估增值引起的购物变动,而不调未实现的内部损益对净利润的影响呢?
老师您好,客户用银行汇票付货款给我们,我们又将这张汇票背书给我们的供应商,如何进行会计处理?
酒店装修,清理垃圾费10万元,记入什么科目?
往来大、资产大、实收资本实缴情况,影响股权变更吗?影向税吗?
一般纳税人酒店,小企业会计准则,筹备期,酒店是租的,发生的电梯检测费计入哪个科目
第十一栏不理解。为什么?预收账款和存货居高不下,可能少计收入?为什么会理解为少计收入。
你好,工资和社保的计提缴纳 一家公司,工资应发10,个人承担社保-医保、养老、工伤。一起是1,单位承担2。 借:管理费用-工资 10 贷:应付职工薪酬-工资10 借:管理-社保2 贷:应付职工薪酬-社保2 缴纳社保的时候 借:应付职工薪酬-社保2 其他应收款-个人承担社保1 贷:银行存款3 有个问题是,每个月企业缴的社保只是其中的一项。比如:7月可以缴的是3月份的医保。他们那边不给完税证明看不出来缴的什么。导致其他应收款这边不知道应该扣员工多少。可以在缴纳的时候。全部 借:应付职工-社保3 贷:银行存款3 到年底一次性 借:其他应收款-个人承担社保1 贷:应付职工-社保1
董老师 在线吗?有问题想咨询~
老师发一下7月季报的流程
老师,本公司是小规模纳税人,干餐饮的,申报增值税时发现开了一张专票出去,该怎么办呢
手机上能不能使用软件账套操作