你好对的 借应付职工薪酬社保 其他应收款个人负担的 贷其他应付款分公司

老师,我们公司拨款给分公司1万交社保,分公司再把交社保的完税证明给总公司,总公司怎么做账呢?分公司不是独立核算的,没有业务没有做账,每个月只有交社保这笔费用
分公司员工的社保 是由总公司 代缴的 每个月由分公司把代缴纳的钱 转给总公司 分公司怎么做账,分公司报个税的时候给要填个人社保部分,分公司是独立核算
总公司的人员发工资,分公司交社保,分公司怎么给总公司开发票,是开社保部分吗,个税是在分公司交还是总公司
你好老师,总公司给分公司的部分员工代缴社保医保,完税证明开的是总公司的,公司费用是不是也列总公司的,怎么做账
老师您好,麻烦问下,总公司给分公司员工代交社保费,费用分公司承担。总公司和分公司,分别怎么做账务处理。
老师,公司代员工交了个税。这个由公司承担,然后这个分录怎么做好?
老师25年社保其中有一个月未缴纳,汇算清缴的时候纳税调增了,这种情况下是不是不用调账,26年缴纳了之后,26年汇算清缴的时候纳税再做纳税调减是吗
老师好,商品混凝土搅拌站成本应该怎么结转呢?比如水泥,砂石料这些成本目前是计入了原材料,5月份也有了收入,那以上这些材料应该怎么结转呢?
老师,您好!怎样判断一个合同是否需要缴纳印花税呀?在实操当中发现有很多合同没办法精准的判断要不要去交印花税。比如空调维保合同,电梯维保合同?有没有一个判断的方法呢?
老师好,成品油包括哪些内容
基础设施配套费也需要交吗
公司收入开了,材料票没固定,都是按收入多少来开,一般材料票开收入多少比较合适
怎么做合并抵消分录呀
前代账公司和我们本单位的会计交接,需要给我们哪些东西,或者我们需要哪些
老师汇算清缴职工薪酬纳税调增5万,这5万确定以后都不支付了,那么账务处理是不是(小企业会计准则) 借:应付职工薪酬-工资 5万 贷:利润分配-未分配利润 5万
总公司: 借:管理费用(单位部分) 贷:其他应收款—分公司 分公司: 计提工资时 借:其他应付款—总公司 贷:其他应收款—个人负担 这样做也可以吗,单位部分全进了总公司,完税证明是总公司的
好,这种不对,那到底这个是谁企业的。
他是不是总公司交社保,分公司发工资啊,能调整成一致的吗?工资和社保在一个企业。
是的,原来有个老会计说可以这样做,老板才同意的,所以现在变成了不好做做账。
可以的,可以按照上面的来做。
是这种有风险的挂靠违法的。
就是分公司是总公司的分支机构也不行是吗
你好是的,也不可以的。
好的,由于老板长期在外面,也是先前老会计跟她定的,也只能先这样了。
那你们就按照你单位自己的要求。