亲,你问的是税务方面的问题是吧,具体什么题呢,我尽量帮你解答,当然你可以重新发起

给公司同事转的备用金。后面他冲账 有发票的可以直接下账对吧 那没有发票的就直接用收据那些下账可以吗 转账截图可以下账吗
培训机构的地址在哪里
老师我们公司,是跟这个人买水,然后个人,然后再去那个供水公司去。然后给我们开的发票,但是我们这个钱必须打给这个人。这种情况下,我们应该怎么办呀?
员工的报销款可以用别的发票来替代么
商贸日化企业,所得税税负控制在多少合理?比如销售额600万交多少合适推理公式,谢谢老师
老师,合同审核需要注意哪几个方面呢?(董孝彬老师)
什么情况下做其他应收款 什么情况下做其他应付款
2025年企业的费用票,是不是在26年5.31号前补齐都能税前扣除
有残疾证可以开发票吗开农产品的发票
有残疾证可以开发票吗
2021年初公司编制财务预算时预计本年将支出6000000元作为职工福利费或职工培训费, 预计全年调整后利润总额为36000000元(未扣除上述6000000元的费用),预计全年发放给全体员工的工资为 25000000元。现有两种筹划方案可供选择: 方案一:将6000000元全部作为职工福利费,由职工自由支配; 方案二:为了企业的长远发展,提高人才素质,为全体职工提供培训机会并承担全体职 工的培训费 2500000元,余下的部分作为职工福利发放给职工,并单独核算。" 请结合上述情况进行纳税筹划。
方案一,可以扣除的职工福利费=2500*14%=350 (3600-350) *25%= 方案二,可以扣除的职工教育经费2500*8%=200 可以扣除的职工福利费=350万 应纳税额=(3600-200-350)*25% 所以选择方案二划算