我国居民个人李某就职于我国明珠公司，李某有一孩子正在小学上学。本年每月税前工资、薪金收入为2 0000元，每月减除费用5000元。李某个人每月负担基本养老保险1 800元、基本医疗保险500元、失业保险125元、住房公积金1 500元，三险一金合计3 925元。李某子女教育每月专项附加扣除金额为500元（经李某与妻子商量后确定）。李某没有其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除。明珠公司为李某预扣预缴了个人所得税。居民个人工资、薪金所得预扣预缴个人所得税的预扣率表如下表5-1所示 （1）计算明珠公司本年1月应为李某预扣预缴的个人所得税；（7分） （2）对明珠公司与李某个人所得税相关业务进行账务处理。（8分）

中国境内甲公司职工李某2019年前3个月每月取得工资、薪金收入均为12000元，当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%,基本医疗保险2% ,失业保险0. 5% ,住房公积金12%.社保部门核定的李某2019年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某前2个月累计已预扣预缴个人所得税税额200元。要求：计算李某3月份应预扣预缴的个人所得税税额(不考虑专项附加扣除等其他因素) .

工作实例5-1我国居民个人张某为独生子女，就职于我国的甲公司。2019年每月税前工资、薪金收入0000元，每月减除费用5000元。张某个人每月负担的基本养老保险2400元、基本医疗保险600元、失业保险150元、住房公积金2400元，“三险-金” 合计5 550元。 假设赡养老人每月专项附加扣除金额为2000元。张某没有其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除。居民个人工资、薪金所得预扣预缴个人所得税的预扣率表见表5- [工作要求]计算张某本年每月工资、薪金所得应由甲公司预扣预缴的个人所得税。

我国居民个人张某为独生子女,就职于我国的甲公司。本年每月税前工资、薪金收入为30000元,每月减除费用5000元。张某个人每月负担的基本养老保险2400元、基本医疗保险600元、失业保险150元、住房公积金2400元,“三险一金”合计5550元。假设养老人每月专项附加扣除金额为2000元。张某没有其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除。居民个人工资、薪金所得预扣预个人所得税的预扣率表见表5-3【工作要求】计算张某本年每月工资、薪金所得应由甲公司预扣预缴的个人所得税

我国居民个人张某为独生子女,就职于我国的甲公司。本年每月税前工资、薪金收入为30000元,每月减除费用5000元。张某个人每月负担的基本养老保险2400元、基本医疗保险600元、失业保险150元、住房公积金2400元,“三险一金”合计5550元。假设养老人每月专项附加扣除金额为2000元。张某没有其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除。居民个人工资、薪金所得预扣预个人所得税的预扣率表见表5-3【工作要求】计算张某本年每月工资、薪金所得应由甲公司预扣预缴的个人所得税

中国居民个人张某为独生子女，就职于中国的甲公司。本年每月税前工资、薪金收入为30 000元，每月减除费用为5000元。张某个人每月负担的基本养老保险为2400元、基本医疗保险为600元、失业保险为150元、住房公积金为2400元，“三险一金”合计为5550元。假设赡养老人每月专项附加扣除金额为2000元，张某没有其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除。居民个人工资、薪金所得预扣预缴个人所得税的预扣税率表如下所示。 要求：计算张某每个月工资、薪金所得应由甲公司预扣预缴的个人所得税。