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老师 现在我们是筹开期的酒店,正在装修期间,那现在给员工发放工资和缴纳社保需要怎么做分录呢?不用计提直接缴纳对吗 1.缴纳社保 借:长期待摊费用-开办费-社保 贷:银行存款 2.发放工资 借:长期待摊费用-开办费-工资 贷:银行存款 然后等开业的时候再转到管理费用/销售费用,进行分期摊销 借:管理费用/销售费用 贷:长期待摊费用

2023-06-16 14:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-16 14:55

你好; 你要走应付职工薪酬 过度做社保和工资部分的哦 ; 

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快账用户1607 追问 2023-06-16 15:00

老师啊您能帮忙做下分别的正确分录吗?这样就不会出错了谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-06-16 15:04

你好;  1.缴纳社保 借:长期待摊费用-开办费-社保 贷应付职工薪酬-单位社保; 缴纳 :借 应付职工薪酬-单位社保 、其他应收款-个人社保 贷:银行存款 2.发放工资 借:长期待摊费用-开办费-工资贷应付职工薪酬-工资 ; 借  应付职工薪酬-工资   贷:银行存款 然后等开业的时候再转到管理费用/销售费用,进行分期摊销 借:管理费用/销售费用 贷:长期待摊费用

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快账用户1607 追问 2023-06-16 15:27

好的老师您说的非常专业我看明白了。还有个问题,就是估计下个月我们可能装修完毕就开始正式营业了。然后那会就要正常计提和发放工资了。但是现在我们企业是当月解当月的账,比如7月份就要结7月份的账,发放6月工资,但是需要计提7月份的工资,可是当月结账的时候就是月末这几天,没到月底工资也没算出来呢,那咋计提呢,好像没法计提,因为数也不知道到月底那天工资是多少呢?

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齐红老师 解答 2023-06-16 15:28

你好 ; 没事的;等着你发的时候或者确定金额后;在做 计提就行了

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快账用户1607 追问 2023-06-16 15:32

喔那就等7月份做账发放的时候,先补提个6月份工资分录。然后再发放就行了对吧老师?

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齐红老师 解答 2023-06-16 15:33

你好; 对的; 就补一个数据计提即可  

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你好; 你要走应付职工薪酬 过度做社保和工资部分的哦 ; 
2023-06-16
好,现在是做管理费用,开办费就可以了,不用做长期代餐费用。
2023-06-16
你好,整个过程,是这样的
2023-05-31
同学你好 对的 是这样的 大的金额并且按月摊销的就用长期待摊费用
2023-05-29
您好,在筹开期发生的费用记管理费用-开办费中,也就是相当于待摊费用。
2023-05-27
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