应收账款平均余额等于300÷360×60

某企业预测 2022 年度销售收入净额为 3600 万元,应收账款平均收账天数为 60 天,变动成本率为 60%,企业的资金成本率为 12%。一年按 360 天计算。要求: (1)计算 2022 年度应收账款的平均余额; (2)计算 2022 年度应收账款占用资金; (3)计算 2022 年度应收账款的机会成本额;
某企业预测2022年度销售收入净额为4500万元,现销与赊销比例为1:4,应收账款平均收账天数为60天,变动成本率为50%,企业的资金成本率为10%。一年按360天计算。(1)计算2022年度赊销额。(2)计算2022年度应收账款的平均余额。(3)计算2022年度维持赊销业务所需要资金额。(4)计算2022年度应收账款的机会成本。(5)若2022年应收账款需要控制在400万元,在其他因素不变的条件下,应收账款平均收账天数应调整为多少天?
某酒店预测2020年度赊销额为600万元,应收账款平均收账天数为60天,变动成本率为70%,资金成本率为10%,计算应收帐款的机会成本和应收账转平均周转率是多少?老师请问这题怎么做啊?可以帮我解答一下吗?
4、某公司预计全年货币资金需要量为2000万元预计存货周转期为90天,应收账款和应付账款周转期均为60天。要求:计算该公司的最佳货币资金持有量。1、假设某企业预测的年度赊销额为3000000元,应收账款平均收账天数为60天,变动成本率为60%,资金成本率10%,请计算应收账款的机会成本。
4、某公司预计全年货币资金需要量为2000万元预计存货周转期为90天,应收账款和应付账款周转期均为60天。要求:计算该公司的最佳货币资金持有量。1、假设某企业预测的年度赊销额为3000000元,应收账款平均收账天数为60天,变动成本率为60%,资金成本率10%,请计算应收账款的机会成本。
您好老师,这样,我在人力资源公司上班,现在和甲方有签约合同价款是100万的劳务合同,按13个点收服务费,现在我们在结算的时候,甲方会计说我们重复收费,他说100万是含税的,计算服务费的时候要价税分离,按分离后的计算服务费,说审计说的,我就奇怪了,审计不是应该按合同价格来核算吗?!而且我们是按100万来开票的啊,缴纳印花税的时候也是按合同价格来计算缴纳的呀!怎么到最后计算服务费要把合同价格价税分离后计算,不存在重复收费啊,审计不是按合同金额和票据来审计的呀,是吧,我都无语了,我就问问老师,我要怎么说
有没有注册公司的讲解
老师,我想问一个问题,就是我老板在这2026年三月份开始让我去补2025年第三季度的增值税,当时还是小规模纳税人要补缴450多万的收入,但是是电商收入是要免税申报的,然后第四季度也要补报400多万的收入也按照小规模的标准去补的,但是呢,我在补的过程中他就跳出来说要选择按照小规模纳税人继续申报,还是要登记为一般纳税人我选择登记成为一般纳税人生效日期是从2026年1月1日开始的,但是我2025年第三季度跟第四季度的增值税还没有补报完,我这样的话会被需要补缴13%的增值税吗?在深圳这边,我怕如果突然要不叫的话,老板受不了会不会被要求赔偿税款。
老师有软件开发模版合同吗
老师,我有个问题想请教一下您,就是小规模季度开票金额就是销售额假如是25万,其中开专票20万,这个增值税普票要交吗,附加税肯定是全额交。我不太清楚增值税是已哪个金额交
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师