王某每月工资3万元， 2019年前三个月每月缴纳五险一金6600元。每月的专项附加扣除费用合计为3000元。 按照累计预扣法计算， 王某第五个月的应预扣预缴税额是多少?

中国居民王某每月从任职单位取得工资4万人，王某每月缴纳社保费用和住房公积金3000元，每月扣除升级费5000元，王某作为独生子独立赡养自己60岁以上的父母，每月扣除限额2000元，全年均享受住房贷款利息，专项附加扣除每月限额为1000元。 累计预扣预缴应纳税所得额不超过36000元的。预扣率为3%超过36000元至144000元的部分预扣率为10%速算扣除数为2520元。 （1）王某2019年1月工资累计预扣预缴应纳税所得额为29000 30000 32000 35000 （2）王某2019年1月工资，本期应预扣预缴税额。 900 870 2900 480 （3）王某2019年2月工资，累计预扣预缴应纳税所得额。58000 60000 29000 70000 （4）王某2019年2月工资，本期应预扣预缴税额。 5800 2410 1540 870

公司员工王某：2019 年 1 月工资18000元；2019年2月工资42000 元；2019年3月工资16000元。有一个正在上小学的儿子，子女教育每月扣除1000元；首套住房贷款利息支出每月1000元；父母健在，且是独生子女，赡养老人支出每月可以扣除2000元。五险一金每月缴纳 3000元。购买符合条件的商业健康保险每月200元。请分别计算王某1月、2月、3月应预扣预缴个人所得税税额。（个人所得税预扣预缴税率表中一级（累计预扣预缴应纳税所得额不超过36000元，税率3%），二级（累计预扣预缴应纳税所得额超过36000元至144000元，税率10%，速算扣除数为2520）

1、王某2015年入职，2020年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，计算前3个月各月应预扣预缴税额和全年预扣预缴税额。

我国居民个人王某，就职于我国的A公司。每月睡前工资收入35000元，三险一金6000元，专项附加扣除3000元。再无没有其他扣除。计算王某本年1-5月预扣预缴个人所得税。

1.某职员每月应发工资均为10000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1500元，从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元，没有减免收入及减免税额等情况。计算1-3月份每月预扣预缴个人所得税税额。 【解析】1月份应预扣预缴个人所得税税额=(10000-5000-1500-1000）×3%=75（元） 月份累计工资薪金税前收入累计三险一金累计专项附加扣除累计预扣预缴应纳税所得额预扣率累计应预扣预缴税额累计已预扣预缴税额本期应预扣预缴税额1100001500100025003%750752200003000200050003%15075753300004500300075003%22515075