你好,迎检费补助,这个具体是什么性质的款项呢?
老师好!报销探亲费:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费。借:应付职工薪酬-福利费,贷:库存现金。 还是不通过管理费用,直接入应付职工薪酬
老师,食堂用的的固定资产折旧要不要通过应付职工薪酬—福利费科目下核算,如: 借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 贷:累计折旧 还是直接这样: 借:管理费用—福利费 贷:累计折旧
老师,像公司餐费补助 要计入应付职工薪酬-职工福利费,还是 管理费用-福利费?
每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用,我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
老师,公司的聚餐费计入福利费,是不是还要通过应付职工薪酬归集一下?借:管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款?
有这样一个问题,资产负债表里边应交税费金额与增值税申报表不一致是什么原因呢? 分录我是这样做的,进货借 库存商品50 进项税额-待认证 6.5 贷 应付账款 56.5 销售 借 应收账款 67.8 贷 主营业务收入 60 销项税额 7.8 我的增值税申报表,里边应交税额是7.8 但是我的资产负债表应交税费是1.3
为什么有些业务员同一批货同一个客户,分单申报
当月还没生产或者还没生产出成品,制造费用怎么结转?
老师好,全国税收调查系统,最后有个这样的表,这个需要填写吗?
影响速动比率的因素有()A存货B应收账款C短期借款D应付账款
1350/(1-0.25)这一步算的是什么?
老师,什么条件下印花税有减半征收的政策啊?或者哪个最新文件能否发下给我呢?因为刚申报印花税时,系统没有自动弹出减半或者其他优惠后的金额
老师,我们公司是工程施工单位,我们跟一家公司合作取得了一个工程,但是甲方要跟我们合作的那家单位签合同,我们施工,也就是说我们是挂靠方,跟我们一起合作投标的那家公司就成了被挂靠方了,现在挂靠方要求我们给他开9个点的发票,可以吗?
老师,当每股收益分析法,出现三种方案时,怎么两两方案做选择,看不懂
报税实操课不懂的问谁,之前拍的课没时间学,现在自己看回放
养老院里面弄个医院 验收项目,上级领导过来视察。弄得排面。但人员不够,老板从他另外一个公司调人过来,油费补助,然后迎检完,员工又一起聚餐的餐费报销
你好,根据你的描述,是直接计入费用核算的
那找的临时工,养老院里拔草。发生的支出这个走应付职工薪酬吗?还是走绿化费
你好,找的临时工,养老院里拔草,是计入绿化费
应付职工薪酬那章不是说不管雇的临时工,还是员工,只要发工资都是应付职工薪酬。 老师我老分不清进入哪个科目? 上面那个补助二级明细我写 借:管理费用 -迎检费补助 贷:库存现金
你好,你这里临时拔草,根本不是工资性质,而是劳务费啊
我以为雇的临时工给的工钱也需要计入应付职工薪酬核算
(是针对这个回复,还有什么疑问吗)
疑问是为什么不进入应付职工薪酬
你好,因为不是雇佣关系,工钱不通过 应付职工薪酬 科目核算
好的。谢谢老师
祝你学习愉快,工作顺利! 希望你对我的回复及时予以评价,谢谢。