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公司缴纳的(不是代扣代缴)个人部分的社保费是属于应付职工薪酬福利费么

2023-08-08 11:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-08 11:19

你好; 不属于的 ; 这个本身个人承担的; 不算是的 

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快账用户9851 追问 2023-08-08 11:19

个人没有承担,公司承担了也不算福利费么

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快账用户9851 追问 2023-08-08 11:20

没有从个人工资里面扣

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齐红老师 解答 2023-08-08 11:25

你好; 不算是福利费的;   只是说 公司代付了

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快账用户9851 追问 2023-08-08 11:26

不是代付,公司并没有从员工工资里面扣

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齐红老师 解答 2023-08-08 11:30

你好;  就是承担这个金额; 这个 不是福利费里面 内容哈;   

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您好,同学,请稍等下
2023-08-08
你好; 不属于的 ; 这个本身个人承担的; 不算是的 
2023-08-08
你好,管理费用、社保,这个是企业负担的,不包含个人负担的, 应付职工薪酬,社保也是企业负担的。
2023-05-05
公司承担的员工个人部分社保通常计入应付职工薪酬福利费,是因为这部分费用被视为员工福利的一部分。而“应付职工薪酬社保”通常用于记录公司为员工支付的法定社保费用。这样的分类有助于更清晰地反映公司对员工福利的支出情况。
2024-10-31
你好,这个描述是:正确的
2022-07-26
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