演示账套

老师，这题的A方案动态回收期我不理解，可以给解释下吗

2023-09-05 21:10

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-09-05 21:13

您好！很高兴为您解答，请稍等

齐红老师解答 2023-09-05 21:26

您好，第1年净流量现值%2b第2年净流量现值%2b第3年净流量现值大于 5000，那动态回收期在2-3年，5000减第1年和第2年净流量现值部分假设在第3年是均匀流入，这个差额除第3年净流量现值就是在第3年只需要0.24的就达到这个流量了

快账用户4097 追问 2023-09-05 21:45

怎么知道在第2到3年

齐红老师解答 2023-09-05 21:48

您好，计算出来的 2800*（P/A,15%,3)大于5000

快账用户4097 追问 2023-09-05 21:53

那为什么分子要用5000➖2年的

齐红老师解答 2023-09-05 21:56

您好，2年的现金净流量累计差5000还有多少，需要第3年的现金流量来完成啊

您好！很高兴为您解答，请稍等

2023-09-05

你好动态回收期就是未来现金净流量现值=投资额现值的时间 2800*（P/A,15%,n）=5000 （P/A,15%,n）=1.7857 （P/A,15%,3）=2.2832 （P/A,15%,2）=1.6257 (n-2）/(3-2)=(1.7857-1.6257)/(2.2832-1.6257) n=2.24

2023-08-13

动态回收期是的计算公式： P't =(累计净现金流量现值出现正值的年数-1)+上一年累计净现金流量现值的绝对值/出现正值年份净现金流量的现值。代入数值即可

2020-08-21

你好 2800×（P/A,15%,n）－5000＝0 （P/A,15%,n）＝1.7857 （P/A,15%,2）＝1.6257；（P/A,15%,3）＝2. 2832，根据内插法计算，（3-2）/(n-2)=(2.2832-1.6257)/(1.7857-1.6257)=0.6575/0.16 n-2=0.16/0.6575=0.24 n=2.24

2023-09-08

企业的辞退福利应当在企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时、企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益。

2023-04-14