你好,学员 单位统一组织为员工购买符合规定条件的商业健康保险,应分别计入员工个人工资、薪金,视同个人购买,在不超过200元/月的标准内按月扣除。应纳税所得额=20000×12-3000×12%2B800×5-60000-200×5=147000(元),适用税率20%,速算扣除数为16920元,应纳税额=147000×20%-16920=12480(元)。
老师您好,这个题怎么计算的
老师,我私人账号给员工发工资,他没有考勤打卡没有合同,如果他去告我们没交社保,我们怎么解释
新接手过来,老会计都当月计提当月发个税,实际是当月发的是上个月的个税,我这月这么做分录对吗
物流运输公司是小规模纳税人,而且都是往外开票,对方都是个人,这种情况怎么能少交增值税?
公司司机出去送货给的餐补可以不凭发票报销吗?未计入工资,如没有发票是不是要入工资
小微企业,批发零售业,制造业退增量留抵税,全量留抵税额的条件
小规模开的采购专票能不能抵扣一般纳税人的进项
老师,资产负债表的存货填写余额就不对,但是填写本期减少额就是对的,到底是哪里出问题了。如果不想解答就不要接问题,谢谢
你好老师,请问编制现金流附表的时候,经营性应付里面的应付账款可能会包含应付工程款和设备款,这两项要不要剔除呀
公司减资帐务处理。需要交税吗
你好,我有个疑惑,有其他地方解释说,扣除是次月来扣,所以应该是200*4。就是这里没有理解
这个不是次月的,是当月的,因为8月开始的